Lukáš Kaplan: Finanční poradenství lze dělat spravedlivě a eticky
BECAMP MEDIA
Ako si vytrénovať schopného obchodníka?
Z manažérky regionálnou riaditeľkou za 18 mesiacov.
Kancelárska a firemná kultúra v roku 2023
Ing. Zdeněk Hromek: Aj vy môžete byť majiteľom novej technologickej banky
Josef Majer a Nikola Zachař: Hlavní riziko pro rok 2022 jsou kybernetické útoky (Marsh)
Podcastový speciál: Přešlapy finančních poradců a důležitost adaptace (4fin)
Štěpán Musil: CRM systém by měla mít každá firma (Anabix CRM)
Martin Wokoun: Smart home technologie dělají práci za nás (Yatun)
Adam Jaroš: Největším problémem je podpojištění (Marsh)
Ondřej Pospíšil: Zaměstnanecké benefity nejsou samozřejmost (BENEFITY)
Podcastový speciál: 66 let zkušeností ve financích u jednoho stolu (4fin)
David Hercig: Chci zpřístupnit investování více lidem (Cyrrus)
Ondřej Štemberk: Pomáháme firmám, které nechtějí zaspat dobu (StoryMatters)
Jiří Jemelka: Podnikatel by měl pracovat NA firmě, ne VE firmě (J.I.P. pro firmy)
František Studený: Od kupónové privatizace k wealth managementu
Miroslav Kohout: Konkrétní příklady strategických partnerství (CBN)
Co nejdůležitějšího dnes potřebujete vědět o náboru lidí?
Miroslav Kohout: Vyhledáváme strategická partnerství (CBN)
Maťo Kolenička: Super obchodníci nepredávajú hocičo (HCA Czechia)
Sergej Pavljuk: Kde vaša spoločnosť získa najväčší obchod v roku a ako to dokáže? (StoryMatters)
