Audioteka

Migrena: Historia Historia kulturowa, społeczna i medyczna migreny

Migrena: Historia Historia kulturowa, społeczna i medyczna migreny

Maszyny do nauki – historia spersonalizowanego uczenia

Maszyny do nauki – historia spersonalizowanego uczenia

Maksymalna wydajność. Jak osiągnąć i utrzymać doskonałość w zarządzaniu operacyjnym

Maksymalna wydajność. Jak osiągnąć i utrzymać doskonałość w zarządzaniu operacyjnym

Kultura więzi Przewaga nad konkurencją dzięki wspólnej tożsamości, empatii i zrozumieniu

Kultura więzi Przewaga nad konkurencją dzięki wspólnej tożsamości, empatii i zrozumieniu

Kreatywny konflikt: praktyczny przewodnik dla negocjatorów biznesowych

Kreatywny konflikt: praktyczny przewodnik dla negocjatorów biznesowych

Koniec prywatności i siedem innych stereotypów Jak zwiększyć ochronę prywatności w sieci

Koniec prywatności i siedem innych stereotypów Jak zwiększyć ochronę prywatności w sieci

Kompletny przewodnik po alergiach pokarmowych u dorosłych i dzieci

Kompletny przewodnik po alergiach pokarmowych u dorosłych i dzieci

Kompetencje miękkie i ich znaczenie

Kompetencje miękkie i ich znaczenie

Kiedy więcej nie znaczy lepiej. Przezwyciężenie amerykańskiej obsesji na punkcie efektywności ekonomicznej

Kiedy więcej nie znaczy lepiej. Przezwyciężenie amerykańskiej obsesji na punkcie efektywności ekonomicznej

Kapitał ludzki. Jak go zdobyć?

Kapitał ludzki. Jak go zdobyć?

Jedz, śpij, wprowadzaj innowacje

Jedz, śpij, wprowadzaj innowacje

Jak wdrażać zwinność Przeprowadzanie transformacji bez chaosu

Jak wdrażać zwinność Przeprowadzanie transformacji bez chaosu

Jak szybko osiągnąć wzrost Zarządzaj, wymagaj i wprowadzaj innowacje, aby osiągnąć sukces

Jak szybko osiągnąć wzrost Zarządzaj, wymagaj i wprowadzaj innowacje, aby osiągnąć sukces

Jak sobie radzić z przyszłością?

Jak sobie radzić z przyszłością?

Jak rozmawiać z negującymi naukę? Rozmowy z płaskoziemcami, zaprzeczającymi zmianom klimatu i innymi, którzy przeciwstawiają się rozumowi

Jak rozmawiać z negującymi naukę? Rozmowy z płaskoziemcami, zaprzeczającymi zmianom klimatu i innymi, którzy przeciwstawiają się rozumowi

Jak podejmować właściwe decyzje, czyli ekonomia wydajności

Jak podejmować właściwe decyzje, czyli ekonomia wydajności

Jak doskonalić kreatywność

Jak doskonalić kreatywność

Jak być jeszcze lepszym menedżerem Kompletny przewodnik po sprawdzonych technikach i podstawowych umiejętnościach

Jak być jeszcze lepszym menedżerem Kompletny przewodnik po sprawdzonych technikach i podstawowych umiejętnościach

Inżynieria i literatura, K-8.  Metoda Novel Engineering, czyli połączenie inżynierii i umiejętności czytania i pisania

Inżynieria i literatura, K-8. Metoda Novel Engineering, czyli połączenie inżynierii i umiejętności czytania i pisania

Inwestorzy wysokiej jakości Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych menedżerów

Inwestorzy wysokiej jakości Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych menedżerów

Graficzna prezentacja danych. Przewodnik dla naukowców, badaczy i dziwaków

Graficzna prezentacja danych. Przewodnik dla naukowców, badaczy i dziwaków

Gotowość do zmian. Jak ujarzmić zmiany, aby pracowały dla Ciebie

Gotowość do zmian. Jak ujarzmić zmiany, aby pracowały dla Ciebie

Energetyczne miejsce pracy. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Energetyczne miejsce pracy. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Energetyczna przyszłość planety, czyli poradnik optymisty

Energetyczna przyszłość planety, czyli poradnik optymisty

Elastyczne godziny pracy Jak wdrożyć elastyczność w miejscu pracy, aby poprawić wyniki

Elastyczne godziny pracy Jak wdrożyć elastyczność w miejscu pracy, aby poprawić wyniki

Doświadczenie pracownika. Stwórz szczęśliwą grupę pracowników, by osiągnąć wyjątkową wydajność

Doświadczenie pracownika. Stwórz szczęśliwą grupę pracowników, by osiągnąć wyjątkową wydajność

Dobrzy faceci. Jak mężczyźni mogą być lepszymi sojusznikami kobiet w miejscu pracy

Dobrzy faceci. Jak mężczyźni mogą być lepszymi sojusznikami kobiet w miejscu pracy

Dobra robota, czyli jak zbudować karierę, która zmieni świat

Dobra robota, czyli jak zbudować karierę, która zmieni świat

Dlaczego zaufanie ma znaczenie

Dlaczego zaufanie ma znaczenie

Dlaczego wierzymy w szczęście

Dlaczego wierzymy w szczęście