HRespresso

Jedzenie w czasie pracy z Lunching

Jedzenie w czasie pracy z Lunching

Jarek Jarzębowski

CSR i HR espresso gra z WOSP

CSR i HR espresso gra z WOSP

Jarek Jarzębowski

Trendy HR w 2022

Trendy HR w 2022

Jarek Jarzębowski

Idealny pracownik czyli jaki?

Idealny pracownik czyli jaki?

Jarek Jarzębowski

Jak dbać o dobrostan pracowników? Dyskusja z Retail Challenge

Jak dbać o dobrostan pracowników? Dyskusja z Retail Challenge

Jarek Jarzębowski

Lepsza organizacja pracy zdalnej

Lepsza organizacja pracy zdalnej

Jarek Jarzębowski

COVID19 katalizatorem zmian - dyskusja z HR Summit

COVID19 katalizatorem zmian - dyskusja z HR Summit

Jarek Jarzębowski

Susanna Romantsova - Czy warto i czy opłaca się dbać o różnorodność i inkluzywność?

Susanna Romantsova - Czy warto i czy opłaca się dbać o różnorodność i inkluzywność?

Jarek Jarzębowski

Susanna Romantsova - Po co i jak dbać o różnorodność w biznesie?

Susanna Romantsova - Po co i jak dbać o różnorodność w biznesie?

Jarek Jarzębowski

Michał Sadowski - HR, bez HR-owca w Brand24

Michał Sadowski - HR, bez HR-owca w Brand24

Jarek Jarzębowski

Jak digitalizować i automatyzować twardy HR? Michał Mallek

Jak digitalizować i automatyzować twardy HR? Michał Mallek

Jarek Jarzębowski

[tylko 24h] Pochwała generalizmu w HR

[tylko 24h] Pochwała generalizmu w HR

Jarek Jarzębowski

MiroBurn - płaci ludziom żeby nie pracowali na urlopie

MiroBurn - płaci ludziom żeby nie pracowali na urlopie

Jarek Jarzębowski

7 mitow o HR

7 mitow o HR

Jarek Jarzębowski

Jakie błędy prawne popełniają HR-owcy? Elżbieta Niezgódka

Jakie błędy prawne popełniają HR-owcy? Elżbieta Niezgódka

Jarek Jarzębowski

Maciej Herman - HR okiem CEO

Maciej Herman - HR okiem CEO

Jarek Jarzębowski

EB w branży IT - Weronika Drzewińska z Tidio

EB w branży IT - Weronika Drzewińska z Tidio

Jarek Jarzębowski

3 lekcje od Jowity Michalskiej

3 lekcje od Jowity Michalskiej

Jarek Jarzębowski

Intro

Intro

Jarek Jarzębowski

Jowita Michalska HR katalizatorem cyfrowej transformacji

Jowita Michalska HR katalizatorem cyfrowej transformacji

Jarek Jarzębowski

3 lekcje od Miłosza Brzezińskiego

3 lekcje od Miłosza Brzezińskiego

Jarek Jarzębowski

Miłosz Brzeziński o krytycznym myśleniu i pracy nad sobą - Odc. 48

Miłosz Brzeziński o krytycznym myśleniu i pracy nad sobą - Odc. 48

Jarek Jarzębowski

Jak wygląda dobry proces rekrutacji? Odc. 47

Jak wygląda dobry proces rekrutacji? Odc. 47

Jarek Jarzębowski

Najbardziej pożądany benefit? Odc. 46

Najbardziej pożądany benefit? Odc. 46

Jarek Jarzębowski

Jak się rozwijam i osiągam cele? Odc. 45

Jak się rozwijam i osiągam cele? Odc. 45

Jarek Jarzębowski

Jak radzić sobie z mikrozarządzającym szefem? Odc. 44

Jak radzić sobie z mikrozarządzającym szefem? Odc. 44

Jarek Jarzębowski

Czy powrót do biura, to brak zaufania?

Czy powrót do biura, to brak zaufania?

Jarek Jarzębowski

Błędy poznawcze HR-owców. Odc. 41

Błędy poznawcze HR-owców. Odc. 41

Jarek Jarzębowski

Jak dobrze wykorzystać urlop? Odc. 40

Jak dobrze wykorzystać urlop? Odc. 40

Jarek Jarzębowski

Raport z badania HR BP

Raport z badania HR BP

Jarek Jarzębowski