Bartosz Głogowski

Rząd innowacji. Rozwiązywanie problemów poprzez przedsiębiorczość publiczną

Rewolucja w dziedzinie inteligencji: transformacja firmy dzięki sztucznej inteligencji

Rasizm, nie rasa. Odpowiedzi na często zadawane pytania

Radości z akumulowania Pasja zdobywania wiedzy przez całe życie

Projektowanie w nauce. Nowe podejście do nauczania przedmiotów ścisłych

Praktyczny przewodnik po CSM

Pracujący rodzic, czyli jak pogodzić karierę z rodzicielstwem i odnieść sukces

Praca zdalna, czyli jak zarządzać firmą na odległość

Popęd altruistyczny Dlaczego chcemy pomagać innym

Pomaganie bliskim w depresji. Co powiedzieć, jak się zachować.

Podstawy internetu rzeczy dla amatorów

Pivot, czyli punkt zwrotny. Rozwiązywanie globalnych kryzysów poprzez działania lokalne

Pięćdziesiąt najlepszych sposobów. Jak sprawić, by pracownicy byli szczęśliwi

Personalizacja pracy W jaki sposób dział HR może wykorzystywać modelowanie pracy, by zwiększać wydajność, zaangażowanie i dobrego samopoczucie pracowników

Niezupełnie kłamstwo, czyli historia fake newsów w prasie amerykańskiej

Nie bój się robić kariery. Zdobądź perspektywę, nastawienie i umiejętności, których potrzebujesz, aby zabezpieczyć swoje życie zawodowe w przyszłości

Neuronauka dla liderów. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Model sześcienny strategicznego zarządzania

Mity marketingu. Odrzuć przesądy i zostań marketingowym autorytetem

Mit wielkich inwestycji, czyli Private Equity bez tajemnic

Mikrolearning, inaczej mikronauka, czyli krótko i słodko

Migrena: Historia Historia kulturowa, społeczna i medyczna migreny

Maszyny do nauki – historia spersonalizowanego uczenia

Maksymalna wydajność. Jak osiągnąć i utrzymać doskonałość w zarządzaniu operacyjnym

Kultura więzi Przewaga nad konkurencją dzięki wspólnej tożsamości, empatii i zrozumieniu

Kreatywny konflikt: praktyczny przewodnik dla negocjatorów biznesowych

Koniec prywatności i siedem innych stereotypów Jak zwiększyć ochronę prywatności w sieci

Kompletny przewodnik po alergiach pokarmowych u dorosłych i dzieci

Kompetencje miękkie i ich znaczenie

Kiedy więcej nie znaczy lepiej. Przezwyciężenie amerykańskiej obsesji na punkcie efektywności ekonomicznej