Bartosz Głogowski

Talent Intelligence. Jak korzystać z danych, żeby zapewnić swojej firmie wzrost wydajności

Toby Culshaw

Od marginesu do mainstreamu Dlaczego warto szukać inspiracji na biznesowych peryferiach – i jak się tam dostać w pierwszej kolejności

Helen Edwards

Mity o mediach społecznościowych. Odrzuć błędne wyobrażenia i zapanuj nad mediami społecznościowymi

Ian MacRae, Michelle Carvill

Mity o markach. Odrzuć błędne wyobrażenia i zostań ekspertem od budowania marki

Andy Milligan, Simon Bailey

Kieruj się danymi Jak organizacje mogą wykorzystać moc danych

Jordan Morrow

Jesteś zmianą! Przewodnik dla kobiet, jak rozwijać się bez wypalenia

Katy Murray

Tworzenie przestrzeni dla sprawiedliwości. Ruchy społeczne, wyobraźnia zbiorowa i nadzieja polityczna

Mity o pracy. Stereotypy i założenia powstrzymujące organizację

Królowie krypto – historia startupu, który przeniósł kryptowaluty z Doliny Krzemowej na Wall Street

Innowacyjne nastawienie. Osiem niezbędnych kroków do przekształcenia każdej branży

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej

Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy

Żywność modyfikowana genetycznie. Podstawy, zastosowanie i kontrowersje

Życie z robotami. Co każdy zaniepokojony człowiek musi wiedzieć

Zagrożenia dla kapitalizmu Czy biznes pomoże uratować świat?

Zacznij żyć! Jak osiągnąć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Wzorce polaryzacji Jak uczłowieczyć i zdemokratyzować technologię

Wirtualne przywództwo. Praktyczne porady jak najskuteczniej pracować i zarządzać zespołem online

W ukrytej sieci

Szklanka do połowy stłuczona Znoszenie barier, które po dziś dzień spowalniają kariery kobiet

Sposób na produktywność

Rząd innowacji. Rozwiązywanie problemów poprzez przedsiębiorczość publiczną

Praktyczny przewodnik po CSM

Praca zdalna, czyli jak zarządzać firmą na odległość

Popęd altruistyczny Dlaczego chcemy pomagać innym

Pięćdziesiąt najlepszych sposobów. Jak sprawić, by pracownicy byli szczęśliwi

Personalizacja pracy W jaki sposób dział HR może wykorzystywać modelowanie pracy, by zwiększać wydajność, zaangażowanie i dobrego samopoczucie pracowników

Niezupełnie kłamstwo, czyli historia fake newsów w prasie amerykańskiej

Nie bój się robić kariery. Zdobądź perspektywę, nastawienie i umiejętności, których potrzebujesz, aby zabezpieczyć swoje życie zawodowe w przyszłości

Mity marketingu. Odrzuć przesądy i zostań marketingowym autorytetem

Mit wielkich inwestycji, czyli Private Equity bez tajemnic