Cześć!
Dziś moim gościem jest Anna Sarnacka-Smith – trener biznesu, Master Certified Behavioral Consultant, konsultantem HR, jedynym trenerem w Polsce, który został w USA, w siedzibie PeopleKeys®, certyfikowany w zakresie zaawansowanego wykorzystania modelu DISC.
Jest również autorką bloga www.disc.com.pl, projektu online The Leadership Academy oraz autorką książki „Everest lidera – O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie”. Którą to będziecie mieli okazję wygrać w konkursie.
Porozmawiamy o współczesnym obliczu bycia liderem, o postawie liderskiej, o znaczeniu mocnych stron i wartości.
“Wejście na Everest jest możliwe, ale do tej wyprawy trzeba się dobrze przygotować, a dziś masz ku temu potrzebne zasoby i narzędzia. Zdobycie Everestu wymaga odpowiedzi na pytania i to w tym konkretnym porządku:
KIM – jesteś? w czym tkwi Twój potencjał? jakie są Twoje mocne strony? jakie unikalne wartości wnosisz do zespołu, do relacji z klientami? jaką postawę potrzebujesz przyjąć, aby inspirować innych do działania?
DLACZEGO – to robisz? co jest Twoją pasją? co takiego chcesz z siebie innym (branży, klientom, pracownikom)?
CO – robisz? jakie działania podejmujesz ku temu, aby zrealizować swoją życiową misją?”
W tym odcinku:
Dlaczego „Everest lidera”?
Kim jest szef, lider, menadżer, przywódca?
Jak wykorzystywać swój potencjał i być coraz lepszym w tym, co robimy bez względu na stanowisko?
Co to znaczy że ktoś ma postawę liderską?
Jakie narzędzia, metody mogą być pomocne w odkrywaniu swoich mocnych stron?
Jakie pytania warto sobie zadać?
Dlaczego poznanie swoich wartości jest tak ważne?
Jak mocne strony mogą nam w budowaniu zespołu i komunikacji?
Czy istnieją osoby stworzone do bycia liderem?
Jak być dobrym liderem?
Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi?
Cześć, witajcie! To jest dwudziesty trzeci odcinek podcastu „Tuż Przy Uchu”; podcastu, który kieruję do osób kreatywnych i przedsiębiorczych. Jeżeli interesuje cię rozwój zarówno w relacjach, jak i w biznesie zapraszam cię do słuchania.
Cześć, dzisiaj razem z moim gościem porozmawiamy o tym czym jest bycie liderem. Czym jest postawa liderska? Z czym ona sie wiąże? Kim jest współczesny lider? Z jakimi wyzwaniami się zmaga? Porozmawiamy również; jak dopasowanie odpowiedniego lidera do zespołu jest istotne oraz o zarządzaniu poprzez wartości. Jeżeli jesteś liderem ważne, żebyś znał swoje wartości, żebyś wiedział co chcesz przekazywać. Porozmawiamy w jaki sposób te wartości możemy komunikować naszemu zespołowi, osobom, z którymi współpracujemy. Porozmawiamy też o tym, czy osoba introwertyczna, może być liderem
