Uniwersytet SWPS

Turkusowa organizacja XXI wieku - prof. dr hab. Andrzej Blikle

Turkusowa organizacja XXI wieku - prof. dr hab. Andrzej Blikle

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Turkusowa organizacja XXI wieku - prof. dr hab. Andrzej Blikle

Turkusowa organizacja XXI wieku - prof. dr hab. Andrzej Blikle

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Model gwiazdy sukcesyjnej - wielopokoleniowe firmy rodzinne - Adrianna Lewandowska

Model gwiazdy sukcesyjnej - wielopokoleniowe firmy rodzinne - Adrianna Lewandowska

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Model gwiazdy sukcesyjnej - wielopokoleniowe firmy rodzinne - Adrianna Lewandowska

Model gwiazdy sukcesyjnej - wielopokoleniowe firmy rodzinne - Adrianna Lewandowska

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Gen zwycięstwa w biznesie - Jacek Santorskie i Michał Kaźmierski

Gen zwycięstwa w biznesie - Jacek Santorskie i Michał Kaźmierski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Gen zwycięstwa w biznesie - Jacek Santorskie i Michał Kaźmierski

Gen zwycięstwa w biznesie - Jacek Santorskie i Michał Kaźmierski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Mózg lidera - autopercepcja stylu przywództwa - Michał Kaźmierski

Mózg lidera - autopercepcja stylu przywództwa - Michał Kaźmierski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Mózg lidera - autopercepcja stylu przywództwa - Michał Kaźmierski

Mózg lidera - autopercepcja stylu przywództwa - Michał Kaźmierski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Od top managerki do liderki społecznej - Zofia Dzik

Od top managerki do liderki społecznej - Zofia Dzik

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Od top managerki do liderki społecznej - Zofia Dzik

Od top managerki do liderki społecznej - Zofia Dzik

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Po co grupie lider? - dr Dorota Wiśniewska-Juszczak

Po co grupie lider? - dr Dorota Wiśniewska-Juszczak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Po co grupie lider? - dr Dorota Wiśniewska-Juszczak

Po co grupie lider? - dr Dorota Wiśniewska-Juszczak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Mit Rozwoju Osobistego - Rafał Żak

Mit Rozwoju Osobistego - Rafał Żak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Mit Rozwoju Osobistego - Rafał Żak

Mit Rozwoju Osobistego - Rafał Żak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Jak rozwijają się liderzy - Martyna Goryniak

Jak rozwijają się liderzy - Martyna Goryniak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Jak rozwijają się liderzy - Martyna Goryniak

Jak rozwijają się liderzy - Martyna Goryniak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Psychologia przywództwa - Jacek Santorski

Psychologia przywództwa - Jacek Santorski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Psychologia przywództwa - Jacek Santorski

Psychologia przywództwa - Jacek Santorski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Zarządzanie, biznes, ekonomia, Firma-Idea - prof. Jerzy Hausner i Andrzej Tucholski - Można!

Zarządzanie, biznes, ekonomia, Firma-Idea - prof. Jerzy Hausner i Andrzej Tucholski - Można!

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Zarządzanie, biznes, ekonomia, Firma-Idea - prof. Jerzy Hausner i Andrzej Tucholski - Można!

Zarządzanie, biznes, ekonomia, Firma-Idea - prof. Jerzy Hausner i Andrzej Tucholski - Można!

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Firma-idea: zarządzanie - ludzie - wartości - debata ekspercka

Firma-idea: zarządzanie - ludzie - wartości - debata ekspercka

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Firma-idea: zarządzanie - ludzie - wartości - debata ekspercka

Firma-idea: zarządzanie - ludzie - wartości - debata ekspercka

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Gospodarka jako kultura - Paweł Potoroczyn

Gospodarka jako kultura - Paweł Potoroczyn

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Gospodarka jako kultura - Paweł Potoroczyn

Gospodarka jako kultura - Paweł Potoroczyn

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Czy przyzwoitość w biznesie się opłaca? - Piotr Voelkel

Czy przyzwoitość w biznesie się opłaca? - Piotr Voelkel

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Czy przyzwoitość w biznesie się opłaca? - Piotr Voelkel

Czy przyzwoitość w biznesie się opłaca? - Piotr Voelkel

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Otwarte i zamknięte umysły – dla kogo przywódca, a dla kogo wódz?- Jacek Santorski

Otwarte i zamknięte umysły – dla kogo przywódca, a dla kogo wódz?- Jacek Santorski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Otwarte i zamknięte umysły – dla kogo przywódca, a dla kogo wódz?- Jacek Santorski

Otwarte i zamknięte umysły – dla kogo przywódca, a dla kogo wódz?- Jacek Santorski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Firma-Idea: przejście od oportunistycznej do relacyjnej gospodarki rynkowej - prof. dr hab. Jerzy Hausner

Firma-Idea: przejście od oportunistycznej do relacyjnej gospodarki rynkowej - prof. dr hab. Jerzy Hausner

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Firma-Idea: przejście od oportunistycznej do relacyjnej gospodarki rynkowej - prof. dr hab. Jerzy Hausner

Firma-Idea: przejście od oportunistycznej do relacyjnej gospodarki rynkowej - prof. dr hab. Jerzy Hausner

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS