Marketing rekrutacyjny z Kasią Ubysz
Jarek Jarzębowski
Liczby w HR - co i jak liczyć z perspektywy HR w biznesie?
5 sposobów na produktywny dzień
Rozwój Liderów w Polsce i Szwecji - Kierunek Szwecja
HR zorientowany na biznes
Jak zacząć automatyzowanie HR? Dariusz Rak z PeopleForce
8 powodów zmartwień HR-owców dzisiaj
Jak zdemotywować pracowników - teoria motywacji wg Herzberga
Jak wykorzystać Podcast w HR i EB? Michał Kasprzyk
Co-Founder w roli HR - Hubert Lisek, Kamil Wojewoda z Calamari
(Brak?) HR w WiseGroup Szymon Negacz
Rozkminy, 4-dniowy tydzień i odpowiedzialność biznesu Supersource.me - Kasia Tang i Karolina Latus
Subiektywnie o scenie HR Tech w Polsce - Magdalena Trąba
To jest już koniec
Wyrazista kultura, do której nie potrzeba HR - Franciszek Georgiew
Jak wykorzystywać wideo w działaniach EB?
Pokolenia i nowoczesna technologia w HR
Jak HR może wspierać liderów wg Sodexo?
Zwinność osobista HR-owca - Bartek Olejniczak
Pierwsza wiadomość od rekrutera
Jawność wynagrodzeń - plusy, minusy i co to w ogóle oznacza?
Orientacja biznesowa, antykonferencja, wskazówki dla rekruterów i marketing rekrutacyjny
Skąd wiedzieć, na czym się skupić w HR?
Rewolucja technologiczna i jej wpływ na pracę - Szymon Paroszkiewicz
Wdrażamy i rozwijamy HR Business Partnering - Natalia Dernowska
HRappka - Blaski i cienie automatyzacji HR
Marketer, sprzedawca, partner biznesowy – wiele twarzy rekrutera
HR w szybko rosnącej firmie
Stanisław Dąbrowski - Błędy poznawcze w rekrutacji