Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Start-up i innowacje w korporacjach. Jak połączyć te światy? - Łukasz Leśniak

Start-up i innowacje w korporacjach. Jak połączyć te światy? - Łukasz Leśniak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Start-up i innowacje w korporacjach. Jak połączyć te światy? - Łukasz Leśniak

Start-up i innowacje w korporacjach. Jak połączyć te światy? - Łukasz Leśniak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Myśl agresywnie – czego analityk biznesowy może nauczyć się od analityka CIA? - dr Adam Kowalik

Myśl agresywnie – czego analityk biznesowy może nauczyć się od analityka CIA? - dr Adam Kowalik

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Myśl agresywnie – czego analityk biznesowy może nauczyć się od analityka CIA? - dr Adam Kowalik

Myśl agresywnie – czego analityk biznesowy może nauczyć się od analityka CIA? - dr Adam Kowalik

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Czy sztuczna inteligencja zastąpi pracowników? - Katarzyna Głowacka

Czy sztuczna inteligencja zastąpi pracowników? - Katarzyna Głowacka

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Czy sztuczna inteligencja zastąpi pracowników? - Katarzyna Głowacka

Czy sztuczna inteligencja zastąpi pracowników? - Katarzyna Głowacka

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Tylko kreatywni przetrwają - Dawid Kaźmierczak

Tylko kreatywni przetrwają - Dawid Kaźmierczak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Tylko kreatywni przetrwają - Dawid Kaźmierczak

Tylko kreatywni przetrwają - Dawid Kaźmierczak

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Jak znaleźć siłę do działania, czyli opowieść o motywacji - Karolina Wójcik

Jak znaleźć siłę do działania, czyli opowieść o motywacji - Karolina Wójcik

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Jak znaleźć siłę do działania, czyli opowieść o motywacji - Karolina Wójcik

Jak znaleźć siłę do działania, czyli opowieść o motywacji - Karolina Wójcik

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Innowacja zmienia znaczenie - Anna Wróblewska

Innowacja zmienia znaczenie - Anna Wróblewska

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Innowacja zmienia znaczenie - Anna Wróblewska

Innowacja zmienia znaczenie - Anna Wróblewska

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Employer branding a różnice kulturowe - Paweł Zdziech

Employer branding a różnice kulturowe - Paweł Zdziech

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Employer branding a różnice kulturowe - Paweł Zdziech

Employer branding a różnice kulturowe - Paweł Zdziech

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Innowacja w biznesie: jak to zrobić - Piotr Voelkel

Innowacja w biznesie: jak to zrobić - Piotr Voelkel

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Innowacja w biznesie: jak to zrobić - Piotr Voelkel

Innowacja w biznesie: jak to zrobić - Piotr Voelkel

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Zarządzanie wizerunkiem w polityce - dr Milena Drzewiecka

Zarządzanie wizerunkiem w polityce - dr Milena Drzewiecka

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Zarządzanie wizerunkiem w polityce - dr Milena Drzewiecka

Zarządzanie wizerunkiem w polityce - dr Milena Drzewiecka

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Niepożądane zdarzenia w medycynie. Inspiracja dla managerów - Krzysztof Bielecki

Niepożądane zdarzenia w medycynie. Inspiracja dla managerów - Krzysztof Bielecki

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Niepożądane zdarzenia w medycynie. Inspiracja dla managerów - Krzysztof Bielecki

Niepożądane zdarzenia w medycynie. Inspiracja dla managerów - Krzysztof Bielecki

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Partnerstwo czy autorytet? Co z tym zarządzaniem? - Marek Kozłowski

Partnerstwo czy autorytet? Co z tym zarządzaniem? - Marek Kozłowski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Partnerstwo czy autorytet? Co z tym zarządzaniem? - Marek Kozłowski

Partnerstwo czy autorytet? Co z tym zarządzaniem? - Marek Kozłowski

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Storytelling w przywództwie - Adam Zadrożny

Storytelling w przywództwie - Adam Zadrożny

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Storytelling w przywództwie - Adam Zadrożny

Storytelling w przywództwie - Adam Zadrożny

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Strategia w dobie hiper-konkurencji i permanentnej zmiany - Przemysław Powalacz

Strategia w dobie hiper-konkurencji i permanentnej zmiany - Przemysław Powalacz

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Strategia w dobie hiper-konkurencji i permanentnej zmiany - Przemysław Powalacz

Strategia w dobie hiper-konkurencji i permanentnej zmiany - Przemysław Powalacz

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Model skutecznego zarządzania dla polskich firm - Jacek Santorski, dr Adam Aduszkiewicz

Model skutecznego zarządzania dla polskich firm - Jacek Santorski, dr Adam Aduszkiewicz

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Model skutecznego zarządzania dla polskich firm - Jacek Santorski, dr Adam Aduszkiewicz

Model skutecznego zarządzania dla polskich firm - Jacek Santorski, dr Adam Aduszkiewicz

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Predyspozycje kobiet do zarządzania - dr hab. Piotr Olaf Żylicz

Predyspozycje kobiet do zarządzania - dr hab. Piotr Olaf Żylicz

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS

Predyspozycje kobiet do zarządzania - dr hab. Piotr Olaf Żylicz

Predyspozycje kobiet do zarządzania - dr hab. Piotr Olaf Żylicz

Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS