Zarządzanie i przywództwo

Wieczne opóźnienie. Zarządzanie projektami IT

Wieczne opóźnienie. Zarządzanie projektami IT

Marcin Dąbrowski

Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji

Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji

Ewa Wilmanowicz

Problem Solving jest dla ludzi. Skuteczne rozwiązywanie problemów w każdym biznesie

Problem Solving jest dla ludzi. Skuteczne rozwiązywanie problemów w każdym biznesie

Krzysztof Dobrowolski

Sukces mimo wszystko. Donald Trump

Sukces mimo wszystko. Donald Trump

Donald J. Trump, Meredith McIver

Zmieniaj swój świat

Zmieniaj swój świat

John C. Maxwell, Rob Hoskins

Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialności

Szef, którego szukamy. Rzecz o odpowiedzialności

Andrzej Jeznach

Motywacje lidera

Motywacje lidera

Patrick Lencioni

Alibaba. Jak Jack Ma stworzył chiński Amazon

Alibaba. Jak Jack Ma stworzył chiński Amazon

Duncan Clark

Lean management po polsku. Wydanie II

Lean management po polsku. Wydanie II

Tomasz Król

Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi

Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi

Zyta Machnicka

Od skarbonki do chmury, czyli historia transformacji PKO Banku Polskiego

Od skarbonki do chmury, czyli historia transformacji PKO Banku Polskiego

Paweł Kubisiak, Zbigniew Jagiełło

Alfabet zarządzania projektami

Alfabet zarządzania projektami

Michał Kopczewski

Szef wymagający i wyrozumiały

Szef wymagający i wyrozumiały

Kim Scott

Dziewięć kłamstw o pracy

Dziewięć kłamstw o pracy

Ashley Goodall, Marcus Buckingham

Leadershift. Przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider

Leadershift. Przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider

John C. Maxwell

Reguła 80/20. Zasada, która odmienia świat

Reguła 80/20. Zasada, która odmienia świat

Richard Koch

Gra bez końca

Gra bez końca

Simon Sinek

Docenić konflikt. Od walki i manipulacji do współpracy. Wydanie III rozszerzone

Docenić konflikt. Od walki i manipulacji do współpracy. Wydanie III rozszerzone

Jerzy Gut, Wojciech Haman

Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej

Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej

Tomasz Gordon

Przyciąganie talentów

Przyciąganie talentów

Mark Miller

Blitzscaling. Ścieżka błyskawicznej ekspansji firm

Blitzscaling. Ścieżka błyskawicznej ekspansji firm

Bill Gates, Chris Yeh, Reid Hoffman

Nigdy się nie poddawaj! Receptura sukcesu. Donald Trump

Nigdy się nie poddawaj! Receptura sukcesu. Donald Trump

Donald J. Trump, Meredith McIver

Kompetencje menedżera

Kompetencje menedżera

Mirosław Kot

STRATEGIA LEAN. Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW

STRATEGIA LEAN. Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW

Radosław Drzewiecki

Odwaga w przywództwie

Odwaga w przywództwie

Siła różnic w zespole

Siła różnic w zespole

Anna Sarnacka-Smith

Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach

Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach

Joanna Malinowska-Parzydło

Początkujący menedżer. Wydanie VII

Początkujący menedżer. Wydanie VII

Gary S. Topchik, Jim McCormick, Loren B. Belker

Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku

Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku

Marek Wzorek

Everest Lidera. O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie

Everest Lidera. O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie

Anna Sarnacka-Smith