Abstrakty

Boty i bestie. Czyli kto jest inteligentniejszy – maszyny, zwierzęta czy ludzie?

Boty i bestie. Czyli kto jest inteligentniejszy – maszyny, zwierzęta czy ludzie?

Paul Thagard

Cała prawda o biznesie blockchain Jak tworzyć wartość w wirtualnym świecie

Cała prawda o biznesie blockchain Jak tworzyć wartość w wirtualnym świecie

Christophe Uzureau, David Furlonger

Charyzmatyczne przywództwo. Umiejętności, których możesz nauczyć się, by motywować wysoką wydajność u innych

Charyzmatyczne przywództwo. Umiejętności, których możesz nauczyć się, by motywować wysoką wydajność u innych

Kevin Murray

Cyberbezpieczeństwo behawioralne. Zastosowania psychologii osobowości i informatyki

Cyberbezpieczeństwo behawioralne. Zastosowania psychologii osobowości i informatyki

Cynthia E Winston Proctor, Wayne Patterson

Cyfrowa nauka. Jak wykorzystać technologie w Twojej organizacji?

Cyfrowa nauka. Jak wykorzystać technologie w Twojej organizacji?

Steve Wheeler

Cyfrowa strategia HR. Jak przeprowadzać transformacje organizacji w erze cyfrowej

Cyfrowa strategia HR. Jak przeprowadzać transformacje organizacji w erze cyfrowej

Soumyasanto Sen

Cyfrowe Sufrażystki. Kobiety, sieć i przyszłość demokracji

Cyfrowe Sufrażystki. Kobiety, sieć i przyszłość demokracji

Marie Tessier

Cyfrowi na dobre. Czyli jak wychować dziecko do życia w wirtualnym świecie

Cyfrowi na dobre. Czyli jak wychować dziecko do życia w wirtualnym świecie

Richard Culatta

Częściowe prawdy Jak ułamki zniekształcają nasze myślenie

Częściowe prawdy Jak ułamki zniekształcają nasze myślenie

James C Zimring

Doświadczenie pracownika. Stwórz szczęśliwą grupę pracowników, by osiągnąć wyjątkową wydajność

Doświadczenie pracownika. Stwórz szczęśliwą grupę pracowników, by osiągnąć wyjątkową wydajność

Jak wdrażać zwinność Przeprowadzanie transformacji bez chaosu

Jak wdrażać zwinność Przeprowadzanie transformacji bez chaosu

Kiedy więcej nie znaczy lepiej. Przezwyciężenie amerykańskiej obsesji na punkcie efektywności ekonomicznej

Kiedy więcej nie znaczy lepiej. Przezwyciężenie amerykańskiej obsesji na punkcie efektywności ekonomicznej

Mit wielkich inwestycji, czyli Private Equity bez tajemnic

Mit wielkich inwestycji, czyli Private Equity bez tajemnic

Maszyny do nauki – historia spersonalizowanego uczenia

Maszyny do nauki – historia spersonalizowanego uczenia

Elastyczne godziny pracy Jak wdrożyć elastyczność w miejscu pracy, aby poprawić wyniki

Elastyczne godziny pracy Jak wdrożyć elastyczność w miejscu pracy, aby poprawić wyniki

Neuronauka dla liderów. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Neuronauka dla liderów. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Energetyczne miejsce pracy. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Energetyczne miejsce pracy. Praktyczne wskazówki, jak skutecznie kierować ludźmi i organizacjami

Jak podejmować właściwe decyzje, czyli ekonomia wydajności

Jak podejmować właściwe decyzje, czyli ekonomia wydajności

Migrena: Historia Historia kulturowa, społeczna i medyczna migreny

Migrena: Historia Historia kulturowa, społeczna i medyczna migreny

Jak rozmawiać z negującymi naukę? Rozmowy z płaskoziemcami, zaprzeczającymi zmianom klimatu i innymi, którzy przeciwstawiają się rozumowi

Jak rozmawiać z negującymi naukę? Rozmowy z płaskoziemcami, zaprzeczającymi zmianom klimatu i innymi, którzy przeciwstawiają się rozumowi

Kapitał ludzki. Jak go zdobyć?

Kapitał ludzki. Jak go zdobyć?

Nie bój się robić kariery. Zdobądź perspektywę, nastawienie i umiejętności, których potrzebujesz, aby zabezpieczyć swoje życie zawodowe w przyszłości

Nie bój się robić kariery. Zdobądź perspektywę, nastawienie i umiejętności, których potrzebujesz, aby zabezpieczyć swoje życie zawodowe w przyszłości

Jedz, śpij, wprowadzaj innowacje

Jedz, śpij, wprowadzaj innowacje

Jak doskonalić kreatywność

Jak doskonalić kreatywność