Z digital marketingu do HR – jak przekuć doświadczenie w nowy biznes? | Paweł Strykowski

Rozwijać istniejący biznes czy zacząć od nowa? Każdy przedsiębiorca w pewnym momencie staje przed dylematem: trzymać się sprawdzonego modelu czy postawić na coś zupełnie nowego?Nowy projekt to ekscytacja, świeża energia i możliwość wykorzystania dotychczasowego doświadczenia. Ale to także ryzyko, niepewność i budowanie marki od zera. Jak przenieść umiejętności z jednej branży do drugiej i stworzyć kolejny udany biznes?
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Pawłem Strykowskim, CEO Aplikuj.pl rozmawiamy o zmianach, innowacjach i podejmowaniu ryzyka. Sprawdzimy, jak powstało Aplikuj.pl, czym wyróżnia się na tle konkurencji i jak wygląda przyszłość rekrutacji.
Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Czy biznes może być również pasją, a nie tylko pracą?📌 Czy marketing rekrutacyjny jest nudny?📌 Czy bycie małą firmą daje więcej miejsca na błędy?
Natalia Bogdan============= 🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście? ➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl=============00:0000:34 – Wstęp01:03 – Czym zajmuje się Paweł?02:38 – Czy Paweł jest seryjnym przedsiębiorcą?03:03 – Czy biznes może być pasją?04:00 – Pierwszy biznes Tomek założył w liceum – co to było?05:18 – Czy Tomek żałuje, że nigdy nie pracował na etacie?08:16 – Dlaczego Job board?09:29 – Jak powstało Aplikuj.pl?10:10 – Czy Tomek pochodzi z rodziny przedsiębiorców?11:25 – Czy Tomek porównywał rozwój swojej firmy z innymi rodzinnymi biznesami?12:58 – Czy Aplikuj.pl ma dużą konkurencję?14:46 – Co wyróżnia Aplikuj.pl?18:30 – Jaki jest target?21:09 – Ogłoszenia o pracę w formie wideo?21:51 – Czy marketing rekrutacyjny jest nudny?24:09 – Co skłoniło Tomka do aktywacji konta na LinkedIn?26:04 – Jakie treści opublikowane na Linkedin poszły w viral?27:52 – Ciąża w firmie to problem?30:06 – Jaka była pierwsza reakcja Tomka na ciążę w firmie?31:32 – Czy każdy popełnia błędy? Jak je naprawiać?32:05 – Czy zawsze trzeba być TOP 1?33:17 – Czy bycie małą firmą daje więcej miejsca na błędy?34:37 – Czym jest sukces nowicjusza?35:34 – Jakie niemiłe sytuacje spotkały Tomka w nowej branży?37:48 – Jakie Tomek organizuje wydarzenia i eventy? - o HR Vibes43:47 – Czy da się prowadzić firmę „bez kija wiadomo gdzie”?45:26 – Czy prowadzenie biznesu spójnego z samym sobą jest ważne?49:32 – Czy rekrutacja powinna być wygodna dla kandydata?51:14 – Jaka jest odpowiedzialność związana z rekrutacją?56:43 – Co zaskoczyło Pawła w HR?59:04 – Dokąd zmierza Tomek z Aplikuj.pl?
--------🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko... 📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com#biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #marketing #jobboard #zmiana #company #pracodawca #digitalmarketing