Dzisiejszy odcinek jest szczególny. Posłuchamy na nim wystąpienia autora książki "Team of Teams" - generała Stanleya McChrystala, który wprowadził do biznesu innowacyjną metodę zarządzania zespołami, wyniesioną prostą z areny działań wojennych jednostek specjalnych w Iraku. "Zespół zespołów", bo tak nazywa się ta metoda jest odpowiedzią na pytanie zadawane często przez liderów - jak stosować kulturę odpowiedzialności w złożonych organizacjach, w któyrych różne zespoły mogą mieć nietożsame cele.
Jak doświadczenie najwyższych szczebli zarządzania amerykańskiej armii może przełożyć się na biznes? Na czym polega podejście "Team of Teams?". Dlaczego sprawdza się w warunkach wysokiej niepewności i niejednoznaczności? Czemu odpowiednia, "pozioma" komunikacja na styku zespołów i wysoka transparentność przyczyniają się do jeszcze trwalszego budowania kultury odpowiedzialności?
Zapraszamy na odcinek specjalny z wystąpieniem generała McChrystala.
Jeśli chcesz posłuchać mnie na żywo lub zadać mi pytanie o kulturę odpowiedzialności zapraszam Cię na webinarium live pod tytułem "Czym jest kultura odpowiedzialności? Mity i fakty". Dołącz tutaj: https://landing.4results.pl/webinarium_accountability