22,90 zł tylko w

Dołącz do Klubu

14 dni za darmo na start

Kup poza Klubem:

29,99 zł

Rozmowa kwalifikacyjna.

Rozmowa kwalifikacyjna.

Głosy
Długość5 godzin 15 minut
Wydawca
Kategoria

22,90 zł tylko w

Dołącz do Klubu

14 dni za darmo na start

Kup poza Klubem:

29,99 zł

Opis

Co zrobić, żeby dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej

Wciąż wysyłasz swoje CV? Zapraszają Cię na rozmowy, chodzisz na nie… i nic? W tym kraju nie ma pracy dla ludzi z Twoim wykształceniem? A może rekrutujący Cię nie lubią? To ostatnie może być bliższe prawdy, niż myślisz. Z tym, że to na pewno nie jest kwestia sympatii lub antypatii. Przypuszczalnym powodem jest to, że podczas rozmowy robisz lub mówisz coś, co powoduje, że nie przechodzisz do kolejnego etapu rekrutacji. Chcesz wiedzieć, jakie popełniasz błędy, i nauczyć się ich unikać? W takim razie koniecznie sięgnij po ten audiobook. Znajdziesz tutaj zbiór zasad, które są niezbędne by przekonać do siebie przyszłego pracodawcę.

<

Czytaj więcej

Oceny i opinie słuchaczy

Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się

4.7

Średnia z 14 ocen

Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania

18.06.2016

Książka zawiera informacje i porady dla osoby szukającej pracy w Polsce. Obala mity i utarte przekonania co do rozmowy kwalifikacyjnej które można znaleźć w Internecie a które często napisane są na podstawie książek zagranicznych specjalistów. Jest napisana przez osobę, która przeprowadziła mnóstwo takich rozmów i zawiera bardzo dużo przykładów wraz z komentarzem ze strony osoby rekrutującej.

Magda

22.01.2016

Niesamowita książka, czuje się teraz o wiele bardziej pewny siebie a już nie długo będę miał okazję tą nowo nabytą wiedzę wypróbować w rzeczywistości. Polecam dla każdego kto podejmuje wyzwania na rynku pracy.

Sebastian

21.11.2019

Bardzo fajna lektura. Polecam wszystkim szukającym pracy. Śmieszy trochę zasada o nie wspominaniu o wynagrodzeniu, ale w Polsce tak już chyba jest. To temat tabu dla pracodawców.

AdamP