Blisko 700 audiobooków, których posłuchasz tylko w Audiotece
Ponad 100 pełnych rozmachu superprodukcji
99,99 zł
Poza Audioteka Klub
Opis
Szanowny Czytelniku!
Oddajemy w Twoje ręce książkę szczególną -- i nie jest to slogan marketingowy.
Ta książka jest szczególna na naszym rynku, bo jej dwa wcześniejsze wydania sprzedały się w nakładzie ponad 40 000 egzemplarzy, co w polskich warunkach jest niezwykle dobrym wynikiem dla poradnika biznesowego.
Ta książka jest szczególna, bo w badaniach Think Tank "Biznesowe Bestsellery Dwudziestolecia" na lekturę najbardziej inspirującą polskich menedżerów znalazła się na liście "Top 20" jako jedyna polska pozycja.
Ta książka jest też szczególna, bo powstała na podstawie ponad dwudziestoletniej praktyki biznesowej i szkoleniowej. Dotyczy polskiej rzeczywistości i uwzględnia polską specyfikę.
Autorzy tej książki nie pouczają i nie dają "dobrych rad", ale wskazują precyzyjne narzędzia i konkretne algorytmy działania, które mogą być użyteczne w codziennej pracy szefa i trudnych sytuacjach z podwładnymi.
Trzecie wydanie zostało poszerzone o narzędzia budowania współpracy, której brak jest poważnym problemem rozwojowym wielu zespołów, firm i organizacji w Polsce.
Psychologia szefa. Szef to zawód Wojciecha Hamana i Jerzego Guta jest wyrazem ich szczególnego uznania dla polskich menedżerów.
Szefie, ta książka przyda Ci się, jeżeli:
masz kłopoty z przekazywaniem trudnych decyzji;
denerwuje Cię i osłabia narzekanie i marudzenie podwładnych;
potrzebujesz więcej narzędzi do motywowania pracowników i budowania postawy odpowiedzialności;
wyrosłeś z zespołu swoich kolegów i trudno Ci się pogodzić z samotnością w roli szefa;
chcesz zainwestować w budowanie współpracy w swoim zespole.
Jak słuchać audiobooka?
Audiobooka posłuchasz wygodnie w aplikacji Audioteki na urządzeniach:
Android
iOS
Nie masz jeszcze aplikacji Audioteki na swoim telefonie? Zainstaluj ją:
Oceny i opinie słuchaczy
4.5
Średnia z 111 ocen: 4.5Średnia z 111 ocen
Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się
Łukasz D. Sienkiewicz
3.02.2016
Ocena użytkownika Łukasz D. Sienkiewicz z 3.02.2016, ocena 5; Bardzo fajna pozycja książkowa. Niestety wymaga dość dużej wiedzy na temat technik i metod zarządzania. Na przykład Autorzy odwołują się do przywództwa transakcyjnego, ale zapomnieli szerzej omówić czym ono jest. Bez względu na to oceniam jako bardzo wartościową książkę. Wyjątkowo ciekawe są rozdziały o exposè szefa i zwalnianiu pracowników.Bardzo fajna pozycja książkowa. Niestety wymaga dość dużej wiedzy na temat technik i metod zarządzania. Na przykład Autorzy odwołują się do przywództwa transakcyjnego, ale zapomnieli szerzej omówić czym ono jest. Bez względu na to oceniam jako bardzo wartościową książkę. Wyjątkowo ciekawe są rozdziały o exposè szefa i zwalnianiu pracowników.
Adam
11.09.2019
Ocena użytkownika Adam z 11.09.2019, ocena 5; Moim zdaniem odrobine konserwatywna ale mega trafna pozycja. W czasach coraz bardziej miękkiego stylu zarządzania, taki powrót do szorstkości, ale połączonej z uczciwością i rozwaga jest mega inspirujaca.Moim zdaniem odrobine konserwatywna ale mega trafna pozycja. W czasach coraz bardziej miękkiego stylu zarządzania, taki powrót do szorstkości, ale połączonej z uczciwością i rozwaga jest mega inspirujaca.
Rafał
24.07.2018
Ocena użytkownika Rafał z 24.07.2018, ocena 5; Książka podejmuje tematy nadal.aktyalne i podpowiada konkretne rozwiązania. Przykłady z komentarzami są bardzo przydatne pod względem sytuacji codziennego życia szefa w organizacji.Książka podejmuje tematy nadal.aktyalne i podpowiada konkretne rozwiązania. Przykłady z komentarzami są bardzo przydatne pod względem sytuacji codziennego życia szefa w organizacji.
Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.
