Przyjaźń w pracy: tak czy nie? Jak relacje wpływają na biznes I Marek Wesołek

Partycypacyjny styl zarządzania, autonomiczne zespoły, budowanie relacji opartych na zaufaniu i szczerości, możliwość decydowania o podwyżce – utopia, a może rzeczywistość?
Niektóre firmy stawiają na nietypowe podejście do struktur wewnątrz organizacji, co przekłada się na większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki w biznesie.
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym moim gościem jest Marek Wesołek, CEO Sente. Rozmawiamy o relacjach w pracy, zaangażowanych zespołach i ich wpływie na rozwój biznesu.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Czy warto poświęcać czas na budowanie relacji w firmie?
📌 Jak autonomiczne zespoły wpływają na rozwój firmy?
📌 Przyjaźń w pracy – czy to dobry pomysł?
📌 Jak komunikować kulturę firmy nowym kandydatom?
📌 Jak HR może wspierać programistów?
Natalia Bogdan
------
00:00 - Jak relacje w pracy wpływają na biznes?
00:46 - Wprowadzenie
02:18 - Dlaczego Marek Wesołek pracuje tak długo w Sente?
03:34 – Dobre wyniki Sente.
04:50 - Jak duży jest zespół zarządzający firmą Sente?
06:01 - Skąd pomysł na zespół z radą, zamiast kierownika?
07:26 - Co wyróżnia firmę Sente?
09:30 – Jak wygląda struktura Sente?
10:18 - Jak wyglądają relację w zespole Sente?
13:02 - Firma to nie rodzina?
16:40 – Wady i zalety przyjaźni w pracy.
18:21 - Jak komunikować kulturę firmy nowym kandydatom?
20:50 - Czy autonomiczne zespoły powodują różnice w kulturze firmy?
21:58 - Czy kryzys w branży IT dotknął Sente?
23:16 - Jak autonomiczne zespoły wpływają na rozwój firmy?
28:53 - Jak wygląda zespół HR w Sente?
30:55 - Jak HR wspiera programistów?
31:45 - Biegi górskie – pasja Marka Wesołka.
35:07 - Co daje samotność?
35:59 – Co biznes może wziąć od sportu? O wspinaczce na Kilimandżaro
-------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie:   / nataliabogdan  
➡ Instagramie:   / nataliabogdan_jobhouse  
➡ Facebooku:   / nataliabogdanofficial  
➡ TikToku:   / natalia_bogdan_hr  
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#kulturaorganizacyjna #zarządzanieludźmi #biznes #hr #rekrutacja