Pozytywny model zarządzania.
Dlaczego wielu przełożonych boi się pozytywnego zarządzania?
Podejście mentorskie do podwładnego sprawdza się lepiej niż wzbudzanie w nim strachu.
Kolekcje, w których znajdziesz ten produkt:
Cały odcinek dostępny za darmo
Zaloguj się i słuchaj odcinkaPozytywny model zarządzania.
Dlaczego wielu przełożonych boi się pozytywnego zarządzania?
Podejście mentorskie do podwładnego sprawdza się lepiej niż wzbudzanie w nim strachu.
Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się
Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.
Cały odcinek dostępny za darmo
Zaloguj się i słuchaj odcinka