Świetna książka. Beletrystyczna opowieść o nowej prezes zarządu Katelyn, która zostaje zatrudniona w nowej firmie z bardzo źle funkcjonującym zespołem ludzi. W formie wciągającej fabuły śledzimy jej kolejne odkrycia, kolejne trudne kroki łączące się z różnymi przeszkodami i niepowodzeniami wiodącymi ostatecznie do uformowania zespołu świetnie rozumiejących się i harmonijnie współpracujących ze sobą osób. W beletrystyczną fabułę książki dość subtelnie przemycana jest wyrafinowana wiedza dotycząca diagnozowania aktualnych deficytów zespołu i metod jego naprawy. Przesłuchaliśmy oboje z żoną ten audiobook z dużym zainteresowaniem. Minusem książki jest słaba jakość tłumaczenia tłumaczenie z dość niezdarnymi tłumaczeniami sformułowań i wyrażeń dosłownie i bezpośrednio tłumaczonych z American English bez wyczucia kontekstu polskiego.
PS 09.10.2022
08.11.2021
10.07.2021
10.06.2021
08.05.2021
09.04.2021
Książkę słucha się lekko i przyjemnie , wart przesłuchać książkę przez osoby które są na początku drogi managerskiej. Pierwsza cześć to bardzo fajne opowiadanie o różnych zachowaniach i interakcjach w zespołach. Książka warta przesłuchania.
Rafał 13.11.2020
07.10.2020
Ciekawa, dużo praktycznych porad i spostrzeżeń. Opowieść w cz. 1 pomaga w zrozumieniu koncepcji 5 dysfunkcji i pokazuje jakie ma to zastosowanie w praktyce. Polecam!
Opinie (10)
Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi.
Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
32 min.
całkowicie za darmo