Jak nie bać się zmian w życiu
Zmiana niekiedy bywa konieczna i warto się do niej przygotować. Umiejętne przeprowadzanie zmian to zdolność, którą powinien posiąść każdy manager.
W cyklu 10 idei HBR – serii audiobooków przygotowanych przez Harvard Business Review Polska pojawiło się również nagranie zatytułowane „O zmianie”. To ponad dziewięć godzin inspirujących historii i praktycznych porad, które być może nie przydadzą się nam od razu, ale które warto zachować w pamięci. Metody, strategie, pozytywy, na których trzeba się skoncentrować, aby sprawnie przeprowadzić przez różnego typu transformacje zarówno firmę, jak i zespół. Usłyszymy również o tym, jakich błędów się wystrzegać i jak sprawić, aby nasi współpracownicy czuli się bezpiecznie, bez względu na to, jak wielkie metamorfozy czekają strukturę, której są częścią. To opowieść o zarządzaniu kryzysowym, ale również o tym, że zmiana może ożywić działalność, przynieść świeżość i nieco inną perspektywę. Warto wprowadzać ja z głową i według planu, który o wiele łatwiej będzie opracować, opierając się na doświadczeniach najlepszych.
W jaki sposób skutecznie zarządzać zmianą w dynamicznej rzeczywistości biznesowej?
Skorzystaj ze sprawdzonych narzędzi przedstawionych w „O zmianie”.
Dowiedz się m.in.:
Kiedy zmiana jest niezbędna, a kiedy należy się z nią wstrzymać?
W jaki sposób wprowadzać zmiany metodą perswazji?
Jakie błędy najczęściej popełniają menedżerowie, którym zależy na zmianie w przedsiębiorstwie?
Co robić, by zmniejszyć opór pracowników przed zmianą?
Dlaczego implementacja zmian jest konieczna w okresie rozwoju firmy?
Jakie kroki powinien podjąć lider, który chce zmienić organizację? Poznaj 8 podstawowych posunięć!
Cykl 10 idei HBR to również „O zarządzaniu ludźmi”, „O zarządzaniu sobą” czy „O strategii”.
