Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce? I Natalia Bogdan

Chcesz rekrutować skuteczniej, szybciej i samodzielnie zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne? Sprawdź mój kurs RekruMasters i dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce ➡ https://www.rekrumasters.pl/
Zapraszam Was na odcinek specjalny, którego gościnią jestem ja! Szybka zamiana foteli, aby Adrianna Stec, Specjalistka ds. rekrutacji z Jobhouse przepytała mnie z mojego ponad 15-letniego doświadczenia w headhuntingu.
Rekrutacja to dziedzina, której nie nauczysz się z książek ani na uczelni. Na przestrzeni kilkunastu lat pracy w rekrutacji, wiem jak zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne, jakie są największe wyzwania w rekrutacji, jak zmieniają się oczekiwania kandydatów czy jakie cechy powinien mieć rekruter.
Chcę także odczarować opinię o rekruterach i nauczyć ich wykonywać ten zawód z pasją i zaangażowaniem, samodzielnie, od A do Z - dlatego stworzyłam społeczność RekruMasters!
Poznaj moją historię i doświadczenie, a potem dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce: RekruMasters!
Natalia Bogdan
------------------
00:00 - Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce?
01:30 - Opowiedz kilka słów o sobie.
03:06 - Jakie są najważniejsze lekcje z pracy w rekrutacji, których nie da się znaleźć w podręcznikach?
04:56 - Jesteś lepszą rekruterką czy handlowcem?
05:57 - Rekrutacja, z której jesteś niezwykle dumna?
08:37 - Jakie było Twoje największe wyzwanie rekrutacyjne?
11:23 - Jakie cechy są ważne u rekrutera?
16:51 - Jak zmieniły się oczekiwaniach kandydatów w ciągu ostatnich kilku lat?
21:57 - Skąd czerpać wiedzę z branży HR i rekrutacji?
22:45 - Co to jest RekruMasters?
23:36 - Ile będzie trwał kurs RekruMasters?
26:42 - Kiedy kurs o rekrutacji będzie dostępny?
27:28 - Jak przekonać szefa do zakupu szkolenia o rekrutacji?
30:20 - Narzędzia do rekrutacji z jakich korzystasz?
33:40 - Unconscious bias - Jak pozbyć się uprzedzeń podczas procesów rekrutacyjnych?
36:00 - Czy ma znaczenie to, czy rekrutujesz dla siebie, czy dla kogoś?
37:15 - Jakie masz rady dla rekruterów?
40:20 - Jak wygląda Twój dzień?
49:35 - Co Cię uspokaja?
53:33 - Jakie są Twoje cele?
55:28 - Gdzie znaleźć odpowiedzi na pytania?