Narzędzia AI, które zmieniają HR!

Narzędzia AI, które zmieniają HR! Sztuczna inteligencja coraz śmielej wchodzi do świata HR i rekrutacji. Ale czy to oznacza, że zastąpi ludzi? A może przeciwnie – odciąży ich z najbardziej monotonnych zadań, dając przestrzeń na rozwój i bardziej kreatywną pracę?W tym odcinku razem z Jarkiem sprawdzamy, jak AI realnie wspiera HR-owców, które narzędzia warto wdrożyć od ręki, a które okazały się totalnym rozczarowaniem. Mówimy też o tym, jak mądrze promtować, by treści generowane przez sztuczną inteligencję brzmiały naturalnie i autentycznie.To rozmowa pełna praktycznych przykładów, lifehacków i wskazówek dla wszystkich, którzy chcą świadomie korzystać z AI w biznesie i HR – bez strachu i bez przesady.Z odcinka dowiesz się m.in.:📌 Jakie są najnudniejsze zadania HR-owe?📌 Czy darmowe wersje AI wystarczą, czy lepiej od razu zainwestować w płatne?📌 Jak sprawić, żeby teksty od AI nie brzmiały sztucznie?ZAPISZ SIĘ NA NASZ KURS ➡️ https://www.aireadyhr.pl/Natalia Bogdan=============🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl=============01:22 – Wstęp02:03 – Jakie są najnudniejsze zadania HR-owe?02:56 – Które zadania można przyśpieszyć z AI? 04:14 – Rekruterki AI05:00 – W czym AI realnie pomaga?07:40 – AI jest intuicyjne - prawda czy fałsz?08:40 – Jakie są narzędzia odciążające HR?10:01 – Typy czatów11:04 – Darmowe vs płatne AI - jaka jest różnica?13:25 – Jaka jest różnica w czasie, gdy pracujemy z AI kontra bez?15:47 – Jakie narzędzie w AI było gamechangerem?19:22 – Jakie narzędzie rozczarowało Jarka?21:14 – Od czego zacząć przygodę z AI?21:58 – Narzędzia gotowe „od ręki”25:43 – Lifehacki w promtowaniu28:34 – Ile Jarek ma GPT-sów?30:12 – Jak sprawić, żeby AI brzmiało naturalnie?33:22 – Czy AI daje każdemu te same odpowiedzi?36:40 – Kiedy powiedzieć STOP AI?🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedIn➡ Instagram ➡ Facebook ➡ TikTok 🌐 Odwiedź moją stronę 🎥 Filip Dobiasz #biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #AI #sztucznainteligencja #HRtech #futureofwork #automatyzacja #innowacje #zarządzanieludźmi