Największe i najczęstsze BŁĘDY FIRM w rekrutacji | Natalia Bogdan

Rekrutacja to kluczowy moment dla każdego biznesu. Więc dlaczego firmy i przedsiębiorcy tak często zatrudniają ludzi, którzy mają ładne CV, ale niekoniecznie pasują do danej organizacji?
Jak nie dać się zwieść pozorom i skutecznie ocenić potencjał kandydata – nawet jeśli przychodzi do nas z zupełnie innej branży?
Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym:
📌 dzielę się swoim 13-letnim doświadczeniem właścicielki agencji pracy Jobhouse
📌opowiadam, jak firmy utrudniają sobie proces rekrutacji (i jak to zmienić)
📌 Jak wyglądał największy transfer rekrutacyjny, który przeprowadziłam?
📌 zdradzam historię jednego z największych transferów rekrutacyjnych, jakie przeprowadziłam
To wiedza przydatna nie tylko dla właścicieli firm, ale również menedżerów, liderów HR i wszystkich, którzy chcą unikać błędów w procesach rekrutacyjnych.
Natalia Bogdan
=============
🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?
➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl
=============
00:00 – Rekrutacja nowego pracownika – co firmy robią źle?
00:33 – Wprowadzenie
03:39 – Jak sprawdzić prawdziwość CV?
05:42 – Zalety osób spoza branży
06:26 – Najważniejsza rada rekrutacyjna Natalii
07:42 – Unikaj kopiowania ogłoszeń pracy
09:34 – Gdzie znaleźć najlepszych pracowników?
13:03 – Największy transfer pracownika w karierze Natalii
14:59 – Legalność rekrutacji pracownika z firmy konkurencyjnej
17:01 – Jak dobrze napisać wiadomość rekrutacyjną?
23:25 – Błędy w długim procesie rekrutacji
--------
⬇️ Potrzebujesz wsparcia w rekrutacji pracowników? ⬇️
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:
https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie:
https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie:
https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku:
https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku:
https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#biznes #rekrutacja #firma #pracownik #praca