Blisko 700 audiobooków, których posłuchasz tylko w Audiotece
Ponad 200 superprodukcji i audioseriali
59,99 zł
Poza Audioteka Klub
Opis
Znany szwedzki trener i behawiorysta rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać.
Czy wiecie, że ludzie najczęściej zwalniają się z powodu szefa, a nie z powodu pracy?
Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, to ta książka jest właśnie dla Ciebie.
Powiedzmy sobie szczerze: świat jest pełen złych szefów. Na każdym szczeblu, w każdej firmie znajdziemy szefów, którzy przysparzają problemów sobie, współpracownikom, są niekompetentni i zwyczajnie wredni. Mamy szefów, którzy unikają odpowiedzialności, i takich, przez których przemawia czyste zło. Część z nich jest tak nieudolna, że firma w zasadzie dałaby sobie lepiej radę bez nich. Jesteś tego świadomy, a mimo to codziennie musisz wykonywać ich głupie polecenie. I do tego z uśmiechem…
Pewnie często zadajesz sobie pytanie, co właściwie myśli twój szef i skąd się biorą jego irracjonalne zachowania. Dlaczego więc nie przyjrzeć się źródłom niektórych jego dziwactw, aby zabezpieczyć się przed ich przykrymi skutkami?
Unikanie bycia palantem nie wymaga żadnego wykształcenia. Wystarczy tylko trochę zdrowego rozsądku.
Jak słuchać audiobooka?
Słuchaj audiobooka na urządzeniach Android i iOS w aplikacji Audioteki
Oceny i opinie słuchaczy
4.1
Średnia z 27 ocen: 4.1Średnia z 27 ocen
Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się
Dlaczego warto:
- Przeznaczony dla osób zmagających się z trudnymi relacjami w pracy, audiobook oferuje praktyczne wskazówki, które mogą pomóc w poprawie komunikacji z szefem i współpracownikami.
- Thomas Erikson, znany trener i behawiorysta, w przystępny sposób przedstawia różne typy osobowości, co pozwala słuchaczom lepiej zrozumieć siebie i innych w kontekście zawodowym.
- Dzięki dynamicznej narracji i klarownemu stylowi, audiobook staje się wartościowym narzędziem dla liderów, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności zarządzania zespołem.
- Opinie słuchaczy podkreślają inspirujący charakter książki, która zachęca do działania i wprowadzenia pozytywnych zmian w miejscu pracy.
- Produkcja zdobyła uznanie jako niezbędnik dla liderów, co czyni ją istotnym punktem w literaturze dotyczącej zarządzania i komunikacji w zespole.
Betix
28.03.2022
Ocena użytkownika Betix z 28.03.2022, ocena 5; Intrygujący tytuł i bardzo przystępnie opisane różne typy osobowości i ich wzajemne oddziaływania. Książka pozwala lepiej zrozumieć siebie i innych, co pozwala na tworzenie lepszych relacji opartych na akceptowaniu tego, że jesteśmy różni. Pokazuje też piękno i zalety tej odmienności osobowości. Warto posłuchać!Intrygujący tytuł i bardzo przystępnie opisane różne typy osobowości i ich wzajemne oddziaływania. Książka pozwala lepiej zrozumieć siebie i innych, co pozwala na tworzenie lepszych relacji opartych na akceptowaniu tego, że jesteśmy różni. Pokazuje też piękno i zalety tej odmienności osobowości. Warto posłuchać!
blaz
21.04.2020
Ocena użytkownika blaz z 21.04.2020, ocena 5; każda kolejna część powtarza, więc jak ktoś słuchał "otoczeni przez idiotów" i "otoczeni przez psychopatów" będzie miał powtórkę, nie mniej warto zobaczyć jak podejść różne osobowości na rożnych stanowiskachkażda kolejna część powtarza, więc jak ktoś słuchał "otoczeni przez idiotów" i "otoczeni przez psychopatów" będzie miał powtórkę, nie mniej warto zobaczyć jak podejść różne osobowości na rożnych stanowiskach
K
9.11.2025
Ocena użytkownika K z 9.11.2025, ocena 5; Bardzo inspirująca książka, zachęcająca do działania i poprawy komunikacji. Książka zwięzła i na temat. Na pewno sięgnę po pozostałe pozycje autora.Bardzo inspirująca książka, zachęcająca do działania i poprawy komunikacji. Książka zwięzła i na temat. Na pewno sięgnę po pozostałe pozycje autora.
Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.