Mieszkasz w Polsce, zarabiasz jak w Dolinie Krzemowej - jak uwolnić się od lokalnych stawek? Przemysław Głośny

Przemek Głośny dzieli się głębokimi spostrzeżeniami na temat fundamentalnych zmian zachodzących w sposobie, w jaki pracujemy. Rozmowa porusza kluczowe trendy, które już teraz kształtują przyszłość zatrudnienia - od wpływu sztucznej inteligencji po rewolucję pracy zdalnej.Dowiadujemy się, jak pokolenie Z różni się od poprzedników w podejściu do kariery, przedkładając elastyczność i work-life balance nad tradycyjny etat. Ekspert przewidział te zmiany już w 2013 roku, ale dopiero pandemia COVID-19 przyspieszyła ich akceptację.Szczególnie interesująca jest analiza ekonomii freelancingu w globalnym świecie - specjaliści z Polski mogą pracować dla klientów amerykańskich, zarabiając więcej niż lokalnie, podczas gdy firmy otrzymują wysokiej jakości usługi za niższą cenę. To model win-win, który napędza rynek niezależnych profesjonalistów.Rozmówca przedstawia także strategiczną wizję platformy Useme, która rozwija się od obsługi małych, jednorazowych zleceń po stworzenie "furtki" dla menedżerów korporacyjnych, pomagając im realizować projekty szybciej i efektywniej. To fascynujący wgląd w przyszłość pracy, która będzie bardziej elastyczna, zdalna i oparta na konkretnych projektach.rynek pracy | freelancing | pokolenie Z | praca zdalna | sztuczna inteligencja | work-life balance | zmiana kariery | specjaliści na rynku | współdzielenie pracowników | UZMI | menedżerowie średniego szczebla | korporacje | problemy demograficzne | zmiany po COVID-19 | freelancer