Witam w sto dziewięćdziesiątym ósmym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest marka osobista na rynku pracy IT.Dziś moim gościem jest Agnieszka Myśliwczyk – CEO butikowej agencji rekrutacyjno-marketingowej CandidFuture, rekruterka kadry managerskiej i c-level w IT, mentorka Rekruterów, Strong Woman in IT 2021 oraz współtwórczyni CandidAcademy – akademii rozwoju kariery w IT. Fanka budowania wartościowych relacjii marki osobistej, obok której nie da się przejść obojętnie.
Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest firma Farnell.
W tym odcinku o marce osobistej rozmawiamy w następujących kontekstach:czym on jest?
po co budować markę osobistą w IT?
od czego zacząć?
jak marka osobista wpływa na proces rekrutacji w IT?
jak pomaga w rozwoju kariery?
jak pracodawca postrzega rozwijanie marki osobistej przez pracowników?
jakie narzędzia i sposoby komunikowania marki osobistej w IT najlepiej się sprawdzają?
czy warto pracować nad marką osobistą będąc juniorem?
jak AI wpływa na budowanie marki osobistej w IT?
Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Google Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:Profil Agnieszki na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/agnieszkamysliwczyk/
Strona Agnieszki – https://www.agamysliwczyk.com/
IT GoodSalary – https://it.goodsalary.com/
Farnell – https://pl.farnell.com/
Checklista CV – https://www.canva.com/design/DAFR65_foSc/nn-qh4WSpAGdYPsaXme96Q/view
Ściągawka profil LinkedIn – https://6c799722-8d75-4067-b6a7-f61fd1ce7e56.usrfiles.com/ugd/6c7997_0de7928e99a04494bf03b4827ea840ed.pdf
Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite - https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl