Na czym polega model T-shape w rozwoju organizacji? Skąd wziął się ten model kultury firmy? Jak pomaga rozwijać się pracownikom? Czy firma może działać jak plemię lub nawet kilka plemion? Dlaczego warto wprowadzać „gildie” w organizacji? Rozmawiam z założycielką i CEO agencji typu growth o nazwie Tribe47.com Ewą Wysocką, która świadomie buduje kulturę odpowiedzialności w swojej organizacji.
Jeśli chcesz posłuchać mnie na żywo lub zadać mi pytanie o kulturę odpowiedzialności zapraszam Cię na webinarium live pod tytułem "Czym jest kultura odpowiedzialności? Mity i fakty". Dołącz tutaj: https://landing.4results.pl/webinarium_accountability
Produkt darmowy
Kultura T-shape: na czym polega i jakie przynosi korzyści? Gość: Ewa Wysocka, epizod 10
| Głosy | |
| Długość | 51 minut |
| Wydawca |
Kolekcje, w których znajdziesz ten produkt:
Produkt darmowy
Opis
Z subskrypcją Audioteka Klub zyskasz dostęp do ponad 10.000 tytułów w specjalnej Klubowej cenie - 22,90 zł za tytuł. Dodatkowo, Klubowicze mogą odsłuchać ponad 32.000 tytułów bez dodatkowych opłat.
Oceny i opinie słuchaczy
Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się
Brak ocen, bądź pierwszy!
Aplikacje
Copyright © 2008-2024 Audioteka Group Sp. z o.o.
Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Audioteka Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa. Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.