Koronawirus: Prawa i obowiązki pracodawcy w związku z Covid-19

Czy mam prawo badać temperaturę pracowników? Co mam zrobić, gdy w firmie pojawi się osoba z objawami choroby? Jak chronić załogę i jednocześnie kontynuować działalność? Takie pytania zadają sobie pracodawcy w związku z rozpowszechnianiem się koronawirusa. Niestety niewielu odpowiedzi w tym zakresie udziela specustawa, która obowiązuje od 8 marca tego roku. W praktyce przesądza tylko o tym, że pracodawca ma prawo polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej w celu przeciwdziałania koronawirusowi. Jak zatem radzić sobie w obecnej sytuacji?
Autor: Łukasz GuzaSłuchaj podcastu dla przedsiębiorców: Obiektywnie o Biznesie
For information regarding your data privacy, visit Acast.com/privacy