„Koniec alfabetu. Jak być liderem nowej generacji” to audiobook dla tych, którzy chcą lepiej zrozumieć siebie i otoczenie.
To pierwsza taka publikacja poświęcona zmianom pokoleniowym i ich wpływie na rzeczywistość. Bazuje ona na kompleksowych badaniach, studiach przypadków z Polski i z zagranicy oraz szerokiej analizie źródeł z całego świata. Daje też praktyczne odpowiedzi dotyczące zmian w świadomości społeczeństw, ich wpływie na indywidualne decyzje oraz sposobach na zbudowanie porozumienia między osobami reprezentującymi cztery generacje: wyżowców, pokolenia X, milenialsów oraz generacji Z. Podpowiada także, co przyniesie przyszłość, i nazywa najmłodsze pokolenie, które obecnie przychodzi na świat.
Autorem „Końca alfabetu” jest Piotra Stohnij, ekspert w zakresie nowego marketingu i różnorodności pokoleniowej, który w wymienionych obszarach prowadzi badania, doradza, szkoli oraz zarządza działaniami firm swoich klientów.
„Koniec alfabetu” to analiza obecnej rzeczywistości poprowadzona w szerokim ujęciu, a jednocześnie przytaczająca szczegóły, które wpływają na to, jak i dlaczego w określony sposób działają jednostki.
„Koniec alfabetu” to również próba przewidzenia przyszłości przeprowadzona z rozmachem, wizją i kreatywnością godną najlepszych w tej dziedzinie.
Najlepszym potwierdzeniem tezy o wyjątkowości tej publikacji są opinie autorytetów świata psychologii i życia społecznego. Wojciech Eichelberger, czołowy polski psycholog i psychoterapeuta, jedna z pierwszych osób, które przeczytały „Koniec alfabetu”, mówi o tej publikacji tak: „»Koniec alfabetu« to książka bez wątpienia wyjątkowa. Oparta na rzetelnej wiedzy o nas – ludziach – i o naszych zbiorowych strategiach dostosowywania się do zmieniającej się rzeczywistości, a zarazem eksplodująca wizjonerską kreatywnością. Konieczna, obowiązkowa lektura nie tylko dla liderów biznesu, aktywistów czy polityków, lecz także dla wszystkich chcących głębiej zrozumieć mechanizm kryzysu naszej cywilizacji – ten przełomowy moment, w jakim żyjemy, oraz możliwe scenariusze klęski i ratunku”.
Z kolei doktor Wiesław Rozłucki, pierwszy prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, również jedna z pierwszych osób, które przeczytały „Koniec alfabetu”, stwierdza: „Nie zdawałem sobie sprawy, jak bardzo zróżnicowane ze względu na przynależność do danego pokolenia są indywidualne cele i motywacje pracowników współpracujących w firmach. Co ważniejsze, to zróżnicowanie występuje szczególnie w ramach najmłodszych pokoleń: Y i Z – ale również wśród starszych z generacji X i wyżu demograficznego. Jak zarządzać takimi zespołami? Jak w nich współpracować? Na takie i inne pytania autor odpowiada w profesjonalny sposób, podpierając się własnym doświadczeniem zawodowym i badaniami, ale również bogatą literaturą światową. Z pełnym przekonaniem polecam lekturę »Końca alfabetu«!”.
