Jak stworzyć współodpowiedzialny i silny zespół menadżerski
i w jaki sposób nim zarządzać? Czy komunikacja jest kluczem do efektywnej pracy? Jak zachęcić współpracowników do pełnej otwartości i swobody wyrażania własnych opinii? Czy warto dowiedzieć się, co myślą o nas inne osoby pracujące
w firmie?
Moim rozmówcą jest Sebastian Loranty, dyrektor zarządzający firmy Stappert, dystrybutora stali nierdzewnej na rynku polskim, będącego częścią dużego międzynarodowego koncernu. Sebastian w swojej organizacji buduje podstawy kultury odpowiedzialności.

Jak słuchać audiobooka?

Słuchaj audiobooka na urządzeniach Android i iOS w aplikacji Audioteki

Oceny i opinie słuchaczy

Brak ocen

Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się

Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.