Kaizen Miracle 111. Czy szczerość pomaga w zarządzaniu zespołem? Rozmowa z Katarzyną Dąbrowską

Czy szczerość opłaca się w zarządzaniu?
To pytanie, które zadaje wielu menedżerów? Sporo z nich boi się transparentności i otwartości. Prawdopodobnie nikt ich wcześniej tego nie uczył?
Dziś o SZCZEROŚCI W ZARZĄDZANIU rozmawiam z KASIĄ DĄBROWSKĄ - autorką książek o budowaniu zaangażowania "Sukces Lidera", coachem, mentorem i trenerem.
Dziś dowiesz się:
- Co to jest "radykalna szczerość"?
- Jakie są zyski radykalnej szczerości w firmie?
- Kiedy empatia jest rujnująca?
- Dlaczego nie warto owijać w bawełnę?
- Co daje praca bez "masek" w firmie?
- Dlaczego warto sprawdzać jak inni odbierają nasz feedback?
- Jak interpretować powiedzenie "Feedback is gift?
Kasię znajdziesz tutaj:
⁠Katarzyna Dąbrowska | LinkedIn⁠
⁠Strona Główna - Katarzyna Dąbrowska Active Coaching (active-coaching.pl)⁠
-----------------------------
O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach zaangażowania, trener biznesu (prowadzę szkolania z takich tematów jak: Kaizen - firma bez marnotrawstw, Budowanie angażujących zespołów, Angażujący Lider, Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa), autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
Kontakt:
☎️ 664 707 757
📬 ⁠⁠tomekmiler2@gmail.com⁠⁠
👫 Spotkanie ze mną umówisz tutaj: ⁠⁠https://tomasz-miler.youcanbook.me⁠
📚 a link do książki:⁠https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/