Jednominutowy menedżer i przywództwo

Produkt jest obecnie niedostępny

Głosy
Długość
2 godziny 4 minuty
Wydawca
Format
MP3
Język
Polski

Produkt jest obecnie niedostępny

Produkt jest obecnie niedostępny

Opis

Kolejny audiobook z cyklu „Jednominutowy menedżer”, tym razem na temat związany z przywództwem. Ken Blanchard zaprosił do współpracy Dreę i Patricię Zigarmi. Wspólnie opowiedzieli o tym, co najważniejsze w zarządzaniu firmą.
Audiobook w jasny, klarowny sposób przedstawia zasady, które wchodzą w skład niezwykle popularnego programu przywództwa sytuacyjnego. W skrócie jest to metoda, która ma na celu indywidualne podejście do każdego problemu i współpracownika, wypracowanie takich zasad działania, które pozwolą komunikować się tak, aby jak najszybciej osiągnąć jak najlepsze rezultaty.
Słuchając nagrania „Jednominutowy menedżer i przywództwo” dowiecie się między innymi, że nie zawsze warto udzielać wskazówek, jak stworzyć indywidualny język z poszczególnymi współpracownikami i jak sprawić, aby – pomimo tego indywidualnego podejścia – zbudować silny, działający wspólnie zespół.
Audiobook jest propozycją dla tych, którzy dopiero zaczynają pracę na kierowniczym stanowisku, ale również dla osób, które chciałyby coś zmienić w swoim stylu zarządzania. Tysiące przykładów na całym świecie pokazują, że „Jednominutowy menedżer” to doskonały początek na drodze do sukcesu i zostaniu cenionym liderem.

Jak słuchać audiobooka?

Audiobooka posłuchasz wygodnie w aplikacji Audioteki na urządzeniach:

Android

iOS

Nie masz jeszcze aplikacji Audioteki na swoim telefonie? Zainstaluj ją:

Oceny i opinie słuchaczy

Średnia z 11 ocen: 4.5

  • Ocena użytkownika pola z 23.04.2017, ocena 5; prosty, przyswajalne język

  • Ocena użytkownika wr z 26.09.2015, ocena 5; Pożyteczny

  • Ocena użytkownika Jarosław Stadnicki z 29.11.2016, ocena 4; Jest ok, nie robi rewolucji, ale daje wskazówki.

Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.