Dostępne za darmo

Jak Wprowadziłem Nike Do Polski, Kreowanie Liderów, Zdrowe Środowisko Pracy - Witold Kowalski #47

Dostępne za darmo

Jak Wprowadziłem Nike Do Polski, Kreowanie Liderów, Zdrowe Środowisko Pracy - Witold Kowalski #47

Dostępne za darmo

Głosy
Długość2 godziny 8 minut
Wydawca
FormatMP3

Kolekcje, w których znajdziesz ten produkt:

Dostępne za darmo

Opis

Chociaż nie zapraszamy wskazanych nam gości do podcastu, nie prowadzimy płatnych wywiadów ani nie nagrywamy sponsorowanych odcinków, to wciąż możemy wypromować u nas Twoją markę. :)
Jeżeli interesuje Cię reklama swojej firmy w naszym podcaście we wstępie do rozmowy, to śmiało pisz na maila ⁠partner@pgpodcast.pl⁠ Razem na pewno wymyślimy coś fajnego. :)
Dodatkowe materiały znajdziesz tutaj: ⁠https://www.instagram.com/przemekgorczyk/⁠
🎬  OGLĄDAJ NA YOUTUBE: https://youtu.be/CKza3OKsZHw
Witold Kowalski - wieloletni CEO Nike Poland (13 lat) oraz Telepizza Poland (7 lat).
Laureat wielu nagród firmowych i branżowych, w tym trzykrotnie Nike CEMEA Country of the Year, Run Warsaw – Impreza Roku w Polsce, Firma Nieprzeciętnie Przyjazna Matkom, nagroda za najbardziej pomocnego nieamerykańskiego pracownika U.S. Foreign Commercial Service na świecie za 1991.
Właściciel WK Profit Consulting (11 lat), który pomógł 90 firmom z kilkunastu branż, z Polski, krajów Unii Europejskiej, USA i Australii.
Mentor biznesowy w Fundacji Liderek Biznesu, projektach innowacyjnych Komisji Europejskiej i Akademii Menedżera Innowacji PARP.
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/witold-kowalski-mentor-konsultant/
Książka: https://www.prawdziwy-lider-w-firmie-z-sensem.pl/
WWW: https://wkprofit.pl/

Jak słuchać audiobooka?

Audoobooka posłuchasz wygodnie w aplikacji Audioteki na urządzeniach:

Android

iOS

Nie masz jeszcze aplikacji Audioteki na swoim telefonie? Zainstaluj ją:

Oceny i opinie słuchaczy

Brak ocen

Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.