Jak umiejętności miękkie, liderskie i managerskie pomagają developerom w codziennej pracy? Gość: Jakub Kubryński - POIT 272

Witam w dwieście siedemdziesiątym drugim odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest to jak umiejętności miękkie, liderskie i managerskie pomagają developerom w codziennej pracy.
Dziś moimi gościem jest Jakub Kubryński – od niemal 20 lat aktywnie działa w branży IT, zdobywając doświadczenie na wielu stanowiskach: od programisty i architekta systemów, przez lidera zespołu, po menedżera i CEO. Specjalizuje się w zarządzaniu IT, optymalizacji procesów oraz architekturze systemów rozproszonych, łącząc to z leadershipem technologicznym i podejściem agile.
Sponsor odcinkaSponsorem odcinka jest Devstyle.
W tym odcinku o soft skills dla programisty rozmawiamy w następujących kontekstach:jakie soft skills pomagają najbardziej w awansie od developera do konsultanta i managera?
czy brak umiejętności miękkich może ograniczać rozwój kariery programisty?
jakie kompetencje miękkie są absolutnym “must-have”?
jak umiejętności miękkie mogą poprawić jakość codziennej pracy programisty?
czy programiści są dobrzy w soft skille?
czy programista, który nie chce być liderem, nadal powinien inwestować w rozwój tych umiejętności?
jak się doskonalić w tych umiejętnościach?
jak szkolenie „Horyzont Lidera” może pomóc w rozwoju soft skills w przypadku programisty?
Subskrypcja podcastu:zasubskrybuj w Apple Podcasts, Spreaker, Sticher, Spotify, przez RSS, lub Twoją ulubioną aplikację do podcastów na smartphonie (wyszukaj frazę „Porozmawiajmy o IT”)
poproszę Cię też o polubienie fanpage na Facebooku
Linki:Profil Kuby na LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/jkubrynski/
Horyzony Lidera – https://horyzontlidera.pl/
Wsparcie:Wesprzyj podcast na platformie Patronite -https://patronite.pl/porozmawiajmyoit/
Jeśli masz jakieś pytania lub komentarze, pisz do mnie śmiało na krzysztof@porozmawiajmyoit.pl
https://porozmawiajmyoit.pl/272