Jak skutecznie prowadzić rekrutację? | Natalia Bogdan

Myślisz, że dobra rekrutacja to kwestia wrzucenia ogłoszenia, przeglądania CV przy kawie i odbycia kilku rozmów z uśmiechem na twarzy? Jasne, czasem tak to wygląda – ale tylko z zewnątrz. Prawda jest taka, że rekrutacja to często niekończące się poprawki ogłoszeń, godziny analizowania aplikacji, rozmowy, które nie przynoszą żadnych wniosków i stres, że deadline był... wczoraj. To też momenty, w których masz wrażenie, że robisz wszystko dobrze, a mimo to – idealny kandydat nadal nie istnieje.W tym odcinku zabieram Cię za kulisy codziennej pracy rekrutera i pokazuję, jak naprawdę wygląda dobrze (i źle) przeprowadzony proces rekrutacyjny. Mówię o tym, co działa, co nie działa, i jak unikać najczęstszych błędów – zarówno tych oczywistych, jak i tych, które zauważysz dopiero po czasie.Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Jak napisać dobre ogłoszenie o prace - co musi się w nim znaleźć?📌 Jak szybko znaleźć dobrego kandydata?📌 Jak radzić sobie ze stresem?
Natalia Bogdan============= 🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście? ➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl=============00:00 -00:50 – Jak napisać dobre ogłoszenie o prace - co musi się w nim znaleźć?03:16 – Gdzie zamieszczać ogłoszenia o pracę?04:10 – Jakie są przyczyny nietrafionych aplikacji?05:12 – Ile etapów powinna mieć rekrutacja? 07:28 – Ile powinna trwać rozmowa kwalifikacyjna?09:15 – Jak szybko znaleźć dobrego kandydata?10:32 – Co zrobić, aby kandydaci się nie zwalniali?11:41 – Co zrobić, gdy żaden kandydat nie spełnia oczekiwań?13:15 – Jak przyciągnąc kandydatów, gdy wynagrodzenie nie jest największe i brakuje benefitów?13:52 – Skąd wiedzieć ile powinna zarabiać osoba na danym stanowisku?15:13 – Jak sprawić, aby kandydat mnie polubił?15:54 – Czy sa na rozmowie jakieś zakazane pytania?16:36 – Jak radzić sobie ze stresem?18:20 – Jak powinno wyglądać spotkanie rekrutacyjne krok po kroku?20:10 – Jak sprawdzić na rozmowie czy kandydat się nadaje?21:38 – Jak sprawdzić czy kandydat nie kłamie?22:42 – Jak sprawdzić co ludzie myślą o mojej firmie?23:25 – Co zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej?24:44 – Jak zaprosić osobę na rozmowę?25:48 – Jak zaprosić osobę do współpracy?
--------🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedInie➡ Instagramie ➡ Facebooku➡ TikToku
🌐 Odwiedź moją stronę 🎥 Filip Dobiasz#biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #marketing #rekrutacja #rekruter #hr #kariera