Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz Wykowski

Jak wygląda rozwijanie międzynarodowej firmy HR tech z poziomu Polski? Dlaczego małe i średnie firmy coraz częściej sięgają po systemy do zarządzania kadrami? I które procesy warto automatyzować, a które nadal powinny pozostać w rękach człowieka?W tym odcinku rozmawiam z Tomaszem Wykowskim, Country Managerem Poland w Factorial – globalnej platformie HR, która wspiera firmy w zarządzaniu kadrami, czasem pracy, dokumentacją i procesami payroll.Rozmawiamy o tym, czym dziś jest nowoczesny HR, jak wygląda wdrożenie systemu w małej i średniej firmie, jakie funkcje AI realnie wspierają zespoły oraz dlaczego kontakt z klientem po sprzedaży jest kluczowy. Tomek opowiada także o pracy w międzynarodowym środowisku, różnicach kulturowych i budowaniu zespołu w firmie z „duchem startupu”.To konkretna, biznesowa rozmowa o technologii, ludziach i przyszłości HR.Z odcinka dowiesz się m.in.:📌 czym dokładnie zajmuje się Factorial i dla kogo jest to rozwiązanie📌 ile trwa wdrożenie systemu HR w MŚP📌 jak wygląda kwestia RODO i payroll w praktyce📌 jakie funkcje AI wspierają pracę działów HR📌 według jakiego klucza budować zespół w firmie technologicznej📌 jak zmienia się HR i jakie trendy będą kształtować jego przyszłość=============🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl=============00:00 – Wstęp02:00 – Czym Tomek zajmuje się zawodowo?04:38 – Skąd pomysł, aby zamieszkać w Barcelonie?05:52 – Dlaczego Tomek tyle podróżuje?06:59 – Jaka jest różnica w spotkaniach z kandydatami: face to face vs online?10:22 – Czym zajmuje się Factorial?13:11 – Czy usługi Factorial można rozwijać?15:03 – Czy Factorial obsługuje payroll?17:03 – Dlaczego celują w małe i średnie firmy?19:01 – Jak wygląda zaopiekowanie tematu RODO?20:10 – Ile czasu zajmuje wdrożenie w małej/średniej firmie?22:18 – Dlaczego pozostanie w kontakcie z klientem jest takie ważne?23:15 – Duża firma z duchem startupu?24:47 – Według jakiego klucza Tomek szuka osób do zespołu?27:02 – Jakie funkcje AI znajdziesz w Factorial?31:28 – Dlaczego wybrać Factorial?32:32 – Jakie są koszty takiego rozwiązania?33:54 – Jakie rzeczy lepiej zostawić człowiekowi?36:15 – Jak HR zmienił się na przestrzeni lat?38:18 – Jakie są trendy przyszłości w HR?43:31 – Czym jest pracowanie w swoim stylu?45:11 – Jakie są różnice kulturowe w relacjach z klientami?47:08 – Co polskiego można wnieść do zagranicznej firmy?48:26 – Gdzie znaleźć Tomka?🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedInie➡ Instagramie➡ Facebooku➡ TikToku🌐 Odwiedź moją stronę🎥 Thony Kamargo#podcast #HR #biznes #firma #technologia #HRtech #Factorial #digitalHR #automatyzacja #AI #zarządzaniekadrami