Jak kultura firmy wpływa na efektywność pracowników? I Róża Szafranek

Masz spisane wartości firmy, które są zgodne z Twoimi wartościami i mają realny wpływ na biznes, czy są tylko ozdobą na ścianie? Czy Twoja kultura organizacyjna wspiera na co dzień pracowników?
Wartości firmy i kultura organizacyjna nie są tylko modnym terminem, ale kluczowym elementem, który może znacząco wpłynąć na sukces każdej firmy oraz przyczynić się do budowania najlepszych zespołów.
Zapraszam Cię do odcinka, w którym wspólnie z Różą Szafranek, Founder & CEO HR Hints rozmawiamy o tym, jak kultura organizacyjne i wartości firmowe wpływają na efektywność pracowników i nie tylko!
Natalia Bogdan
-----------
00:00 - Jak kultura firmy wpływa na efektywność pracowników?
00:54 - Wprowadzenie
03:39 - Jak minął 2023 rok u Róży Szafranek.
11:35 - Jakie są główne problemy na każdym etapie rozwoju firmy?
19:31 - Jak szczegółowo wchodzisz w te zachowania?
22:53 - Jak definiować wartości - działami, czy jako cała firma?
25:06 - Czy wartości powinny być spójne z wartościami założyciela?
26:13 - Czy jest coś takiego jak zła kultura firmy?
30:28 - Jak sprawdzić, czy kandydaci, których chcemy zatrudnić pasują do naszej firmy?
40:23 - Czy dobrym pomysłem jest zatrudnianie ludzi z firm o podobnej skali do naszej?
43:57 - Ile etapów powinna mieć rekrutacja?
47:21 - Trendy HR na 2024 rok.
53:38 - Gdzie można znaleźć Różę Szafranek?
-----------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#wartości #kulturaorganizacyjna #biznes