Jak budować kulturę odpowiedzialności wśród partnerów-agentów ubezpieczeniowych, którzy nie są "typowymi" pracownikami? Na czym polega rola "pierwszego followersa" w tworzeniu kultury organizacyjnej? Jak rozbijać silosy w firmie? Dlaczego tak ważna jest rola inicjatyw bottom-up w budowaniu pozytywnego klimatu w firmie? Rozmawiam z Członkiem Zarządu Unilink S.A. Aleksandrą Friedel, która zbudowała podwaliny kultury accountability w firmie Unilink. Jeśli chcesz posłuchać mnie na żywo lub zadać mi pytanie o kulturę odpowiedzialności zapraszam Cię na webinarium live pod tytułem "Kto tu rządzi". Dołącz tutaj: https://landing.4results.pl/webinarium_accountability