Feedback - jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej? I Natalia Bogdan

Czy umiesz dawać feedback? Podczas rekrutacji, w pracy, w życiu?
Feedback, czyli skuteczne udzielanie informacji zwrotnej, należy się każdemu. To wskazówka na przyszłość, zachęta do dalszych działań, wskazanie umiejętności, nad którymi powinniśmy popracować czy kierunek rozwoju.
Feedback w procesie rekrutacji czy feedback w pracy powinny być częścią kultury organizacyjnej firmy.
1.Feedback w rekrutacji - Jak konstruktywnie przekazać kandydatom informacje zwrotne, które pomogą im w przyszłości, nawet jeśli tym razem nie dostali pracy?
2. Feedback w pracy - Jak regularnie i skutecznie komunikować pracownikom informacje o ich pracy, by nie tylko informować ich o błędach, ale przede wszystkim wspierać ich rozwój?
3. Kultura feedbacku - Jak kształtować kulturę otwartości na feedback w organizacji i dlaczego jest to kluczowe dla rozwoju zarówno poszczególnych osób, jak i całej firmy?
Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym wspólnie z Adrianą Stec, Starszą Specjalistką ds. Rekrutacji, rozmawiamy o tym jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej. Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Co to jest feedback?
📌 Jak udzielać informacji zwrotnej kandydatom i hiring managerom?
📌 Jaka jest rola feedbacku w rekrutacji?
📌 Jak udzielać negatywnego feedbacku?
📌 Dlaczego tak trudno dzisiaj o informację zwrotną?
📌 Czy w Jobhouse istnieje kultura feedbacku?
-------
00:00 - Feedback w rekrutacji i pracy - dlaczego wciąż boimy się go udzielać?
00:46 - Wprowadzenie
01:00 - Co to jest feedback i komu udzielam informacji zwrotnej na co dzień?
04:53 - W jakim rodzaju feedbacku czuję się najlepiej?
12:21 - Jak udzielać informacji zwrotnej Klientom?
24:10 - Czy w Jobhouse istnieje kultura feedbacku?
27:10 - Czy dbam o budowanie otwartości w Jobhouse?
30:25 - Czy przekazywanie negatywnego feedbacku przychodzi mi z łatwością?
31:40 - Jak zwalniać pracowników?
42:20 - Skąd uczyć się dawania feedbacku?
-------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
#feedback #informacjazwrotna #rekrutacja #praca #firma #kulturaorganizacyjna #kulturafeedbacku