Zróżnicowane zespoły pracują lepiej i skuteczniej – to dziś mantra liderów i świata biznesu. Wiele osób nadal nie rozumie jednak, po co właściwie w ich firmie potrzebne jest wprowadzanie polityki różnorodności i włączania (Diversity & Inclusion). Sceptycy mówią nawet, że prowadzi do większej liczby konfliktów i utrudnia osiągnięcie porozumienia. Ale czy dziś jest możliwa innowacja i osiągnięcie przewago konkurencyjnej bez różnorodności? O tym Dagny Kurdwanowska rozmawia z Anną Tatarzyńską, Dyrektorką HR Coca-Cola Poland Services oraz Marzeną
Strzelczak, Dyrektorką Generalną Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Jak słuchać audiobooka?

Słuchaj audiobooka na urządzeniach Android i iOS w aplikacji Audioteki

Oceny i opinie słuchaczy

Brak ocen

Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się

Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.