Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje wiele aspektów naszego życia, także rynek pracy. Czy w niedalekiej przyszłości o tym, czy dostaniemy pracę zdecyduje maszyna? Czy w firmach, w których część zadań będą przejmować roboty będzie się liczyć szczęście pracownika? I czy szczęście w pracy jest naprawdę potrzebne i pracownikom, i pracodawcom? Na te pytania odpowiadała dr Barbra Zych, psycholożka, CEO Employer Branding Institute oraz twórczyni platformy SaaS EBnavi.com