Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni?

Ile NAPRAWDĘ wynosi w Polsce luka płacowa kobiet i mężczyzn? Dlaczego nie jest tak dobrze, jak pokazują oficjalne statystyki? Jak to wygląda w małych, a jak w dużych firmach? Czy luka to wina pracodawców? Jawność płac pomogłaby zmniejszyć nierówności? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Lucasem van der Velde. Zapraszają: Magdalena Smyk-Szymańska & Marcin Bojanowski.
🔗 Strona odcinka
⏱ CZASÓWKA:
0:00 Początek
0:42 Luka
4:43 Jak jest?
10:27 Pracodawcy 
19:29 Firmy
21:49 Gospodarka
24:49 Liczymy
28:48 Jawność
31:44 Nobel
34:03 Aplikacja
36:20 Numerek
38:12 Zakończenie
📚 ŹRÓDŁA:
Kalkulator luki płacowej dla firm
Statystyki
When the opportunity knocks: large structural shocks and gender wage gaps – Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
Tone at the top: the effects of gender board diversity on gender wage inequality in Europe – Lucas van der Velde, Joanna Tyrowicz
Statistical gender discrimination: evidence from young workers across four decades and 56 countries – Lucas van der Velde, Joanna Tyrowicz:
How rankings disguise gender inequality: A comparative analysis of cross-country gender equality rankings based on adjusted wage gaps – Karolina Goraus, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
Do Female Managers Help to Lower Within-Firm Gender Pay Gaps? Public Institutions vs. Private Enterprises– Iga Magda, Ewa Cukrowska-Torzewska
Discrimination in hiring based on potential and realized fertility: Evidence from a large-scale field experiment– Sascha Becker, Ana Fernandes, Doris Weichselbaumer
Children and Gender Inequality: Evidence from Denmark – Henrik Kleven, Camille Landais, Jakob Egholt Søgaard
Child penalties across countries: Evidence and explanations – Henrik Kleven, Camille Landais, Johanna Posch, Andreas Steinhauer, Josef Zweimüller
“Maybe baby?” The employment risk of potential parenthood – Jamie L. Peterson Gloor, Tyler G. Okimoto, Eden B. King
An inconvenient truth? Interpersonal and career consequences of “maybe baby” expectations – Jamie L. Gloor, Xinxin Li, Sandy Lim, Anja Feierabend
Which Gender Wage Gap Estimates to Trust? A Comparative Analysis – Karolina Goraus, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
Gender wage gap in Poland–can it be explained by differences in observable characteristics – Karolina Goraus, Joanna Tyrowicz, Lucas van der Velde
🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH
Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki.
🗣 ODEZWIJ SIĘ:
⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠ | ⁠X⁠ | ⁠⁠LinkedIn⁠⁠
⁠⁠YouTube⁠⁠ | ⁠⁠Instagram⁠⁠
⁠⁠WWW⁠⁠ | ⁠⁠E-mail⁠⁠
🎬 NAPISY KOŃCOWE:
Studio: Kultura Liberalna 
Wydawca: Kamil Czudej 
Montaż: Aleksandra Łapkiewicz 
Dżingle: Ulica Sezamkowa
ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.