Czy istnieje równość płci?

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Europy, tzw. Dyrektywa Women on Boards traktuje, że do lipca 2026 roku niedoreprezentowana płeć będzie musiała stanowić co najmniej 40% składu rad nadzorczych lub minimum 33% członków zarządu i rady nadzorczej łącznie. Ten wymóg dotyczy wybranych dużych spółek giełdowych. Jak wynika natomiast z danych 30% Club Poland wśród 140 badanych spółek – tylko 6 na koniec 2023 r. miało kobietę na stanowisku prezeski zarządu i tylko w 4,3% największych giełdowych spółek na czele zarządu stała kobieta. 
Jak kształtuje się kwestia równości płci i sytuacja kobiet na rynku pracy? Dlaczego wspieranie rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji ma ogromne znaczenie? Jaki wpływ na gospodarkę i społeczeństwo ma budowanie kultury włączającej? Ile pracy mamy jeszcze do wykonania? 
Wysłuchaj nowego odcinka podcastu Sukces Pisany Szminką. Gośćmi Olgi Kozierowskiej są Aleksandra Włodarczyk, Senior Fixed Income CEE Trader w ING Banku Śląskim oraz współzałożycielka kampanii społecznej 30% Club Poland i Paweł Jakubik, Technology Sales Leader w EY. Przewodniczący prezydium Forum Technologii Bankowych. Ola i Paweł są również laureatami XV edycji Konkursu Sukces Pisany Szminką.