Każdy człowiek jest inny i ma inne potrzeby. Nie da się go zmotywować do czegoś, co nie leży w jego naturze. Szansa na prawdziwy sukces pojawia się dopiero po odkryciu wewnętrznych motywów działań. Książka „Chcieć, móc, potrafić: Niezbędnik menadżera” to klucz do indywidualnego zarządzania sobą, pracownikami i zespołami. To kwintesencja inspiracji oraz praktycznych wskazówek od razu do zastosowania w każdej organizacji.
„Chcieć, móc, potrafić” to:
• Wskazówki jak wyznaczać i komunikować cele, aby pracownicy wchodzili w stan FLOW
• Sposoby na to jak i za co chwalić pracowników, aby chciało im się chcieć
• Sposoby redukcji stresu w zespole poprzez odpowiedni dobór zadań
• Naturalne style zarządzania i pracy – jak je łączyć i jak postrzegają nas inni
Autorki:
Ewa Jochheim
wspólnie z Katarzyną Janas założycielka RMP Polska Instytutu Durkalskiego, prekursorka i twórczyni metody zarządzania poprzez indywidualizację RMP Pro®
Iwona Kokoszka
doradca strategiczny w obszarze zarządzania kapitałem intelektualnym, komunikacji, przywództwa oraz zarządzania poprzez indywidualizację RMP Pro®
