Candidate experience: dlaczego doświadczenia kandydata są ważniejsze niż benefity? I Maja Gojtowska

Dbałość o candidate experience w Twojej firmie to dzisiaj konieczność, a nie moda. Potwierdzają to coroczne wyniki badania Candidate Experience w Polsce i kandydaci, którzy chętnie dzielą się opinią na temat pracodawców.
Candidate Experience (CX) to wszystkie doświadczenia kandydata, jakie spotyka w kontakcie z firmą, jako pracodawcą. Candidate experience to nie tylko proces rekrutacji. Rekrutacja to moment, w którym kandydat już konfrontuje obraz pracodawcy i swoje oczekiwania z rzeczywistością, ale jego doświadczenia zaczęły się dużo szybciej, kiedy w ogóle pomyślał o Twojej firmie.
📌 Co dzisiaj oznacza candidate experience?
📌 Dlaczego doświadczenia kandydata z onboardingu i offboardingu są tak ważne?
📌 Czy benefity odchodzą już do lamusa?
📌 Jakie są najnowsze trendy HR?
📌 Czy feedback rzeczywiście jest taki istotny?
📌 Czy autoresponder może budować markę pracodawcy?
Zapraszam Cię do niezwykle merytorycznej i pozytywnej rozmowy z moją gościnią Mają Gojtowską, konsultantką HR, która o candidate experience wie wszystko!
Natalia Bogdan
--------
(00:00:00) - Candidate experience: dlaczego doświadczenia kandydata są ważniejsze niż benefity?
(00:00:55) - Kim jesteś?
(00:05:20) - Czy autoresponder może wzmacniać markę pracodawcy?
(00:07:30) - Jakie benefity w pracy są teraz modne?
(00:14:35) - Czy benefity w pracy są istotne?
(00:20:15) - Jakie są najnowsze trendy HR?
(00:26:30) - Co warto mierzyć przy onboardingu?
(00:27:45) - Czy okres próbny jest wystarczający, żeby poznać kandydata?
(00:32:00) - Co jest ważniejsze onboarding czy offboarding?
(00:35:00) - Jak przeprowadzić offboarding?
(00:39:56) - Co to jest reboarding?
(00:46:30) - Jak wzbogacić pozytywne doświadczenia kandydata podczas rekrutacji?
(00:55:52) - Jesteś przedsiębiorcą z wyboru?
(00:01:04:35) - Gdzie można Cię znaleźć?
--------------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com
🔥 Sprawdź jak skutecznie pomagamy naszym Klientom w Jobhouse: https://jobhouse.pl
#candidateexperience #rekrutacja #employerbranding #hr #nataliabogdan