Czy jesteśmy genetycznie zaprogramowani do pracy w zespole? Na czym polega bycie prawdziwym menedżerem? Czy ekspert musi być arogancki? Dlaczego uczniom wmawia się, że powinni się doskonalić tam, gdzie idzie im najgorzej? Jaka jest różnica miedzy zarządzaniem a ręcznym sterowaniem? Czy kujon jest dźwignią handlu? Po co trabantowi sznurek?

Wszystko, co znajduje się w tym audiobooku, ma prowadzić do rozwoju zespołów i wspólnotowego nadążania za zmieniającym się światem. Do osiągania wyników PONADPRZECIĘTNYCH. Aby osiągać te przeciętne, wystarczy robić wszystko samemu, za wszystkich i stale zajmować się kwestiami bieżącymi. Byle zaliczyć na „tróję z minusem” i jakoś dopiąć budżet, zrealizować target czy osiągnąć wynik . Ale wówczas nie ma co mówić o efekcie pracy zespołowej. Jeśli myślimy za zespół, pomysły będą tylko takie, jakie sami wymyślimy. Jeśli cały czas mówimy ludziom, co mają robić, zwalniamy ich z myślenia i ograniczamy rozwój firmy. Jeśli tylko wytykamy im błędy zamiast chwalić za wykorzystanie talentów, nie będą chcieli z nami pracować. Zwarcia w zespole są nieuniknione. Nie da się, bowiem, wymazać czyjejś wiedzy i na jej miejsce wsadzić mu naszej. Da się natomiast poszukać sposobów komunikacji dwóch zbiorów danych. WiFi, bluetooth, IR… Wspólnej częstotliwości.

Jak słuchać audiobooka?

Słuchaj audiobooka na urządzeniach Android i iOS w aplikacji Audioteki

Oceny i opinie słuchaczy

Średnia z 76 ocen: 4.9

Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się

Dlaczego warto:

Audiobook "Biznes, czyli Sztuka Budowania Relacji. Bryki z życia, część 1" autorstwa Miłosza Brzezińskiego to wartościowy przewodnik po sztuce nawiązywania i utrzymywania relacji, istotny zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Autor, znany z przystępnego stylu, łączy humor z mądrością, co sprawia, że lektura jest przyjemna i inspirująca, szczególnie dla menedżerów i przedsiębiorców. Mimo że niektórzy recenzenci wskazują na chaotyczność i brak spójności w niektórych fragmentach, większość opinii jest pozytywna, a audiobook zdobywa uznanie za swoją wartość edukacyjną. Osobista narracja Brzezińskiego dodaje autentyczności, co sprawia, że treści są bardziej angażujące. To lektura, która skłania do refleksji nad relacjami i dostarcza cennych wskazówek dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności interpersonalne.

Ocena użytkownika Ola K. z 19.06.2024, ocena 5; Jestem introwertykiem, który ma trudności z nawiązaniem i utrzymaniem relacji. Książka pokazała mi ile ma tym tracę i jak to zmienić. Bardzo dobrze się jej słucha. Polecam wszystkim managerom, team leaderom oraz przedsiębiorcom.
Ocena użytkownika Anna P z 9.03.2022, ocena 5; Miłosz jak zawsze inspiruje, motywuje, edukuje. Jednocześnie, robi to w niesamowicie lekki i przystępny sposób, że twarz się uśmiecha przez cały czas podczas słuchania. Dziękuje za tą książkę autorowi i polecam wszystkim.
Ocena użytkownika Kasia z 30.05.2024, ocena 5; Bardzo lubię książki Pana Miłosza. Wiedza podana praktycznie a przy tym w żartobliwy sposób. No i wszystko to bardzo, bardzo "życiowe". Prawdziwa życiologia :)

Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.