Dlaczego menedżerowie mają wyzwanie z docenianiem osiągnieć - własnych i innych osób? Jaką wartość wnosi w pracę bliskość z drugim człowiekiem, porozumienie na poziomie emocji, wychodzenie z ciągłej "pogoni za króliczkiem"? Na czym polega metafora budowania katedry? Jak zacząć zmianę mindsetu, aby bardziej doceniać?
Gościem dzisiejszego epizodu jest Arkadiusz Mastalerek, członek zarządu Domu Inwestycyjnego Xelion. Arkadiusz opowiada o swojej zmianie nastawienia do doceniania osiągnięć i celebrowania sukcesów. Zapraszamy do posłuchania!
Chcesz poznać lepiej metody budowania kultury odpowiedzialności? Zapraszamy na Kongres kultury odpowiedzialności Accountability Culture Congress 2023, który odbędzie się już 28 września. Liczba miejsc ograniczona. Zapisy: https://kongres.4results.pl/