Wiele z najczęściej proponowanych benefitów było przygotowanych z myślą o korzystaniu z nich w biurach. W najnowszych bardzo krótkim HR espresso dzielę się listą 17 benefitów, możliwych do wdrożenia na czas pracy zdalnej.
W podcaście wymieniam m.in.:
- dodatkowy komputer dla dziecka uczącego się zdalnie,
- owocową środę w wersji domowej
- prywatnego concierge, czyli Ask Henry.
Zapisz się na newsletter na www.hrespresso.pl
Sprawdź kurs www.hrintro.pl
Odezwij się na LI - linkedin.com/in/jarek-jarzebowski