W tym rozdziale nauczysz się języka, który wspiera skuteczne przywództwo, sprawną organizację pracy i efektywną współpracę w zespole. Dowiesz się, jak opisywać style zarządzania, delegować zadania, ustalać cele i omawiać wyniki. Poznasz kluczowe wyrażenia dotyczące motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i wdrażania zmian w firmie – zarówno w zespołach lokalnych, jak i zdalnych.
Każda lekcja to praktyczne słownictwo i dialogi przydatne w codziennej pracy menedżera, koordynatora lub członka zespołu projektowego. Nauczysz się rozmawiać o etapach projektów, produktywności, terminach i priorytetach – czyli o wszystkim, co składa się na dobrą organizację. Ten moduł to nie tylko język – to narzędzie wspierające skuteczne działanie w nowoczesnym, anglojęzycznym środowisku pracy.
Rozdziały:
0. Wstęp
1.Leadership Styles – Zarządzanie i przywództwo
2.Delegating Tasks – Delegowanie obowiązków
3.Setting Goals – Ustalanie celów i priorytetów
4.Performance Reviews – Oceny wyników pracy
5.Motivating a Team – Motywowanie zespołu
6.Conflict Resolution – Rozwiązywanie konfliktów w pracy
7.Change Management – Wprowadzanie zmian w organizacji
8.Remote Team Management – Zarządzanie zespołem zdalnym
9.Project Milestones – Zarządzanie etapami projektu
10.Time & Productivity – Efektywne zarządzanie czasem
