43.Prężność psychiczna przedsiębiorcy/pracownika czyli dlaczego każda firma powinna mieć psychologa.

O zdrowiu psychicznym mówi się dużo. Warto zastanowić się jak jego brak może mieć wpływ na pracodawce, pracownika i cały zespół. Jakie straty może ponieść firma gdy zabraknie psychologa? Coraz więcej osób odchodzi na L4 z powodu zaburzeń czy chorób psychicznych.
4% procent pracowników korzysta z urlopu zdrowotnego z tytułu problemów psychicznych
20% zmaga się z depresją lub stanami obniżonego nastroju ( tendencja rosnąca)
73% badanych uważa, że ich pracodawca powinien wprowadzić benefity związane z kondycją psychiczną.
O tym i innych aspektach prężności psychicznej posłuchanie w odcinku.
Zapraszamy do słuchania, Klaudia Matuszyńska i Rafał Nowak - Projekt Biznes
—————————————————————————————————————
Obserwuj Projekt Biznes:
➡️ http://instagram.com/dotacje.projekt.biznes/
Polub nas na Facebooku
➡️https://www.facebook.com/dotacje.szkolenia.projekt.biznes
Odwiedź naszą stronę:
➡️ www.projekt-biznes.pl
—————————————————————————————————————
Rafał Nowak ⬇️
http://instagram.com/now.rafal/
https://www.facebook.com/now.rafal
https://www.linkedin.com/in/rafał-nowak-9556501a4/
—————————————————————————————————————
Klaudia Matuszyńska ⬇️
http://instagram.com/coachkariery/
https://klaudiamatuszynska.pl
www.linkedin.com/in/klaudiamatuszynska