142. Czy warto być kontrowersyjnym

Kontrowersyjny post może zbudować markę albo ją zniszczyć. W tym odcinku omówimy cztery rodzaje kontrowersji, powiem które służą marce, a które szkodzą, i dam Ci pięć pytań, które warto sobie zadać zanim klikniesz "opublikuj".
"Bądź odważny. Miej stanowisko. Wyróżniaj się." Łatwo powiedzieć. Trudniej zrobić, kiedy pod kontrowersyjnym postem pojawia się fala krytyki.
W 142. odcinku podcastu Marka Eksperta Online rozmawiamy o tym, kiedy mocna opinia buduje markę eksperta, a kiedy ją niszczy.
Z tego odcinka dowiesz się:
👉 Jaka jest różnica między kontrowersyjnością a prowokacją
👉 Cztery rodzaje kontrowersji i który z nich naprawdę służy marce
👉 Pięć pytań, które warto sobie zadać przed każdym mocnym postem
👉 Dlaczego zasada 24 godzin może uratować Twoją reputację
👉 Co zrobić, kiedy kontrowersja wymknie się spod kontroli
Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli budujesz markę eksperta i zastanawiasz się, jak daleko możesz się posunąć ze swoimi opiniami. 
Umów szkolenie 1:1
https://www.naffy.io/joanna-cieslak
Bądźmy w kontakcie!
joanna@markaeksperta.online
https://www.linkedin.com/in/joannacieslak/
____
O czym jest ten podcast?
marka osobista, personal brand, personal branding, szkolenia, marka eksperta, LinkedIn, LinkedIn tips, planowanie, produktywność, cele, podsumowanie roku, marketing, marketing online,
____
O prowadzącej:
JOANNA CIEŚLAK-OSPALSKA
trenerka, strateżka marek osobistych autorka dwóch podcastów: “Marka Eksperta Online” oraz “Opanuj LinkedIn”.
Od ponad dwudziestu lat pokazuje, jak budować markę, wzmacniać wizerunek i stosować komunikację, która spójna jest z wartościami.
Prowadzi szkolenia dot. marketingu online, personal brandingu oraz wystąpień publicznych.
Współpracuje z firmami, fundacjami, stowarzyszeniami, osobami indywidualnymi i uczelniami.
Jest wykładowczynią na studiach podyplomowych związanych z marketingiem: “Nowoczesny Marketing”, “Executive Marketing”. “Grafika i social media” na Uniwersytecie Merito.
Wykłada również na studiach MBA w Wyższej Szkole Gospodarki w By